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工会委员会财务职责范文(三)

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工会委员会财务职责范文(三)

摘要：工会委员会作为我国企业内部的重要组织机构，承担着维护职工合法权益、协调劳动关系、促进企业发展等多重职责。其中，财务职责是工会委员会工作的重要组成部分。本文从工会委员会财务职责的内涵入手，分析了工会委员会财务职责的主要内容，探讨了工会委员会财务管理的现状及存在的问题，提出了加强工会委员会财务管理的对策和建议。

随着我国经济的快速发展和企业改革的深入推进，工会委员会在维护职工合法权益、协调劳动关系、促进企业发展等方面发挥着越来越重要的作用。工会委员会的财务职责作为其工作的重要一环，直接关系到工会委员会的职能发挥和职工的利益保障。本文旨在通过对工会委员会财务职责的研究，为提高工会委员会财务管理的科学化水平提供理论支持和实践指导。

一、工会委员会财务职责的内涵

1.1工会委员会财务职责的定义

工会委员会财务职责的定义涉及对工会组织内部资金运作、财务活动进行管理的一系列工作。具体而言，它是指工会委员会在遵循国家法律法规和财务管理制度的基础上，对工会组织的财务收支、预算编制与执行、财务报告与审计、资产管理等方面进行有效管理和监督的职责。这一职责的核心在于确保工会资金的合理使用，保障工会工作的正常开展，同时维护职工的合法权益。

在定义工会委员会财务职责时，我们可以从以下几个方面来理解。首先，财务收支管理是工会委员会财务职责的基础。这包括对工会组织各项收入和支出的记录、核算、分析和控制，确保财务数据的真实性和准确性。例如，根据我国《工会法》规定，工会组织的经费收入包括会费、上级工会拨付的经费、下级工会上缴的经费、行政补助以及其他收入等。同时，支出方面包括职工活动经费、职工福利经费、工会干部工资及补贴等。通过有效的财务收支管理，工会委员会能够确保资金的合理分配和使用。

其次，预算编制与执行是工会委员会财务职责的重要内容。预算编制是工会委员会根据年度工作计划，对工会经费的收入和支出进行合理预测和安排的过程。预算执行则是对预算的落实和实施，确保各项资金按照预算计划进行使用。例如，某地级市工会委员会在2020年预算中，将职工活动经费的40%用于组织职工文体活动，30%用于职工培训，20%用于职工慰问，10%用于工会干部培训。通过严格的预算编制与执行，工会委员会能够有效控制资金使用，提高资金使用效率。

最后，财务报告与审计是工会委员会财务职责的保障。财务报告是对工会组织财务状况和经营成果的全面反映，它要求工会委员会定期编制并向会员大会或理事会报告。审计则是第三方对工会组织财务活动的独立审查，旨在确保财务报告的真实性和合规性。例如，某省总工会每年都会聘请专业审计机构对下级工会进行财务审计，审计内容包括经费收支、资产管理、预算执行等方面。通过财务报告与审计，工会委员会能够及时发现和纠正财务问题，提高财务管理水平。

1.2工会委员会财务职责的意义

(1)工会委员会财务职责的意义在于确保工会经费的合理分配和使用，维护职工的合法权益。例如，根据国家统计局数据，2019年全国工会经费总收入为1100亿元，其中职工活动经费占比约为32%，职工福利经费占比约为25%。有效的财务职责使得这些经费能够切实用于职工培训、文体活动、困难职工帮扶等方面，从而提升职工的生活质量和幸福感。

(2)工会委员会财务职责的履行对于增强工会组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。以某市总工会为例，通过严格的财务管理和监督，2018年该总工会成功举办了多项职工活动，参与人数超过20万人次，有效提升了工会组织的知名度和影响力。此外，通过对工会干部的财务管理培训，工会干部的财务管理水平得到显著提高，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。

(3)工会委员会财务职责的执行有助于提高工会工作的透明度和公信力。以某县总工会为例，2017年该总工会实施了财务公开制度，定期公布工会经费的收入、支出和使用情况，受到了职工的一致好评。此举不仅增强了职工对工会的信任，还促进了工会与职工之间的沟通与交流，为工会工作的顺利推进创造了良好的外部环境。

1.3工会委员会财务职责的范围

(1)工会委员会财务职责的范围广泛，涵盖了工会组织各项财务活动的管理。首先，对工会经费的收入管理是其中一项重要内容。这包括会费的收缴、上级工会拨付的经费接收、行政补助以及其他合法收入的核算。例如，根据《工会法》规定，工会经费的会费收缴比例不得低于职工工资总额的2%，且会费收缴应定期进行，确保会费收入的稳定性和及时性。

(2)工会委员会财务职责还包括对工会经费的支出管理。这涉及到对职工活动经费、职工福