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临时聘任合同7篇.docx

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临时聘任合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人员):_________________________

根据甲方工作需要,现聘请乙方担任甲方的临时岗位工作。为了明确双方的权利和义务,保障甲、乙双方的合法权益,特订立本聘任合同。

一、聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同即终止。如甲方需要继续聘用乙方,双方可另行签订聘任合同。

二、工作职责与工作内容

篇2

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据甲方工作需要,现聘请乙方担任甲方临时工作人员。为了明确双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订如下协议:

一、临时聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如继续聘用,双方应重新签订合同。

二、工作职责及内容

乙方主要从事____________岗位工作,负责_____________等任务。在合同期内乙方应保质保量完成甲方交办的任务,其工作职责具体如下:____________等。因工作需要,甲方有权调整乙方的岗位设置和职责要求。乙方应按时、按质、按量完成本职工作,在完成工作任务过程中乙方应严格遵守甲方的安全制度和行为规范等规定。若因乙方原因造成甲方的损失或影响其他员工的正常工作,则甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿相应的损失。在聘用期内如乙方无法完成工作任务导致考核不合格的,甲方有权解除本合同。

三、工作时间和地点

工作时间按照甲方的相关规定执行。原则上每周工作时间不超过法定时间(即每周工作不超过五天的八小时工作制)。如遇特殊工作需要的特殊情况时,乙方应服从甲方的安排进行加班工作。工作地点为甲方所在地及相关业务场所。甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一天。同时甲方应按照国家有关规定制定并执行相应的劳动保护制度,确保乙方的工作环境安全和卫生。对于乙方从事的特定岗位或特定工作内容的安排应符合国家有关法律法规的规定和要求。否则乙方有权拒绝执行或终止本合同。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的薪酬和福利待遇。薪酬支付方式为每月支付一次,具体支付日期为每月的最后一个工作日之前支付上个月工资。若因乙方原因导致甲方未能按时支付工资的,甲方有权从乙方的工资中扣除相应的违约金和滞纳金等费用。若因工作需要产生的其他费用或补助由甲乙双方另行约定并按照实际情况报销。甲乙双方按照国家有关法律法规的规定缴纳社会保险费和住房公积金等费用。具体缴纳方式按照甲方的相关规定执行。对于乙方因特殊原因需要解除本合同的,甲方有权按照相关政策和规定处理相关待遇问题并收取违约金等费用。

五、保密条款和知识产权保护条款

一、如乙方未能按照合同约定履行工作职责和任务,或者因个人原因造成甲方损失的,乙方应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此产生的相关费用和责任。

篇3

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

根据甲方工作需要,现聘请乙方到甲方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满合同自行终止。如双方均有意愿续签合同,可在本合同期满前一个月协商签订。

二、工作职责

乙方受聘担任甲方临时岗位工作,乙方同意在甲方的安排下,按照甲方的岗位职责要求按时完成工作。具体岗位工作职责详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。若需要调整工作和休息时间,甲方会及时通知乙方。乙方需按照甲方的安排按时到岗并完成工作任务。

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。乙方的薪酬标准、支付方式等详见薪酬协议。在合同期内,甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务

乙方必须严格遵守甲方的保密规定,不得泄露与业务有关的机密信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。合同期内及合同终止后,乙方均须履行保密义务。

六、合同解除与终止

合同期内,甲、乙双方均可提前解除合同。解除或终止合同需提前一个月通知对方。若因乙方的工作表现或健康原因无法继续履行职务,甲方有权立即解除合同。合同终止后,乙方需按照甲方的要求办理离

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