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劳动合同官方版(官方版)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方有权拒绝甲方违反劳动安全卫生规定的工作要求。

七、保密义务

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。

2.乙方不得将甲方商业秘密和技术资料泄露给第三方。

3.乙方离开甲方后，仍应继续履行保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

2.一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

3.因不可抗力导致违约的，违约方应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明材料。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方离开甲方后，仍应遵守甲方关于离职员工的相关规定。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方可先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.乙方在甲方工作期间的福利待遇：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________

3.甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________

3.甲方单方解除劳动合同的条件