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雇佣月嫂合同_雇佣月嫂合同范本8篇

篇1

雇佣月嫂合同

#甲方（雇主）：

姓名：[甲方姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

#乙方（月嫂）：

姓名：[乙方姓名]

联系方式：[乙方联系方式]

一、合同背景

甲方因需要照顾新生儿，决定雇佣乙方作为月嫂。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺提供优质的服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、工作内容

1.照顾新生儿：乙方需全天候照顾甲方的新生儿，包括喂养、换尿布、洗澡等日常护理。

2.协助产妇：乙方需协助甲方产妇进行产后恢复，包括饮食调理、身体恢复等方面的指导。

3.家务协助：乙方在空余时间需协助甲方进行家务劳动，如洗衣、做饭、打扫等。

4.紧急情况处理：乙方需具备基本的急救知识，如遇紧急情况，应及时采取相应措施并通知甲方。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方需按照甲方的要求，从签订本合同之日起，连续工作[具体天数]天。每天工作[具体小时数]小时。

2.报酬：甲方需支付乙方相应的劳动报酬，具体金额为[具体金额]。该报酬已包含乙方的全部费用，包括交通、餐饮等。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照合同要求履行工作职责。

-甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

-甲方应提供安全、舒适的工作环境，保障乙方的身体健康。

-甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

-乙方应具备良好的职业道德和责任心，对甲方负责。

-乙方在合同期限内不得擅自离职或者从事其他工作。

五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或者提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方违反合同约定，未按照要求履行工作职责或者擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方可以协商一致解除合同。甲方应提前[具体天数]天通知乙方，乙方应在合同解除后[具体天数]天内完成交接工作并离开甲方家。

2.合同终止：如遇不可抗力或者国家政策调整等原因导致合同无法继续履行，双方可以协商终止合同。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

七、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方因合同履行产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他约定，从其约定。

八、其他约定事项

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.合同变更与修改：本合同一经签订，不得随意变更或修改。如需变更或修改，应经双方协商一致并签订书面协议。协议内容应明确、具体、合法且有效。协议签订后应报送原登记机关备案并公告变更情况。如变更内容涉及法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的生效条件或成立要件的改变则应当依据其规定执行并公告变更情况。如需重新办理批准、登记等手续则依照其规定办理并公告变更情况后方可生效。如变更内容涉及第三方的权利义务则应依法取得第三方的同意并公告变更情况后方可生效。如需重新办理批准、登记等手续则依照其规定办理并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况后方可生效并公告变更情况

篇2

雇佣月嫂合同

甲方（雇主）：______

乙方（月嫂）：______

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供月嫂服务事宜，达