XXX医院安全生产管理制度汇编20371.docx

XXX医院安全生产管理制度汇编20371

?一、总则

1.目的

为加强医院安全生产管理，保障医疗工作的正常运行，保护患者、医护人员及其他工作人员的生命安全和身体健康，特制定本安全生产管理制度汇编。

2.适用范围

本制度适用于医院各科室、部门及全体员工。

3.基本原则

安全生产工作遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持谁主管、谁负责的原则，实行全员参与、全过程管理。

二、安全生产责任制

1.医院安全生产委员会职责

-负责制定医院安全生产管理目标、规划和年度计划。

-定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

-组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作。

-协调医院各部门之间的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行。

2.科室主任安全生产职责

-负责本科室的安全生产工作，是本科室安全生产的第一责任人。

-组织本科室员工学习安全生产法律法规和医院安全生产管理制度，开展安全生产教育和培训。

-制定本科室安全生产操作规程和应急预案，组织实施并定期演练。

-定期对本科室的医疗设备、设施、药品、物资等进行安全检查，及时消除安全隐患。

-发生安全事故时，及时组织救援和报告，积极配合医院进行调查处理。

3.医护人员安全生产职责

-严格遵守医院安全生产管理制度和操作规程，确保医疗安全。

-对患者进行安全告知，指导患者正确使用医疗设备和设施。

-发现安全隐患及时报告科室主任或相关部门，并积极参与整改。

-参加医院组织的安全生产教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。

4.后勤保障部门安全生产职责

-负责医院水、电、气、暖等设施设备的安全运行和维护保养。

-定期对医院建筑物、电梯、消防设施等进行安全检查，及时消除安全隐患。

-负责医院物资的采购、储存和发放，确保物资安全。

-配合医院做好安全生产事故的应急救援工作，提供必要的物资和技术支持。

5.其他人员安全生产职责

-医院其他员工应遵守医院安全生产管理制度，做好本岗位的安全生产工作。

-积极参加医院组织的安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。

-发现安全问题及时报告，配合医院进行处理。

三、安全教育培训制度

1.培训计划

-医院每年制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。

-培训计划应根据医院安全生产工作的实际需要和员工的岗位特点进行制定。

2.培训内容

-安全生产法律法规和医院安全生产管理制度。

-医疗安全知识和操作规程。

-消防安全知识和技能。

-应急救援知识和技能。

-职业安全健康知识。

3.培训对象

-医院全体员工，包括新员工、实习生、进修生等。

-重点岗位人员，如电工、焊工、锅炉工、电梯工等。

4.培训方式

-集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。

-现场培训：结合实际工作，在现场进行操作示范和讲解，提高员工的实际操作能力。

-网络培训：利用医院内部网络平台，发布安全生产知识和培训资料，供员工自主学习。

-专题培训：针对特定的安全问题或事故案例，组织专题培训，进行分析和讨论。

5.培训考核

-对参加培训的员工进行考核，考核方式包括笔试、实操等。

-考核成绩应记录在员工个人培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

-对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。

四、安全检查制度

1.检查计划

-医院每月组织一次全面的安全生产检查，由医院安全生产委员会牵头，各部门参加。

-各科室每周进行一次自查，及时发现和消除安全隐患。

-针对重点部位、关键环节和特殊时期，应增加检查频次。

2.检查内容

-医疗安全：检查医疗设备、设施的运行情况，医护人员的操作规范，患者的安全管理等。

-消防安全：检查消防设施、器材的配备和完好情况，疏散通道和安全出口的畅通情况，用火、用电、用气的安全情况等。

-建筑安全：检查医院建筑物的结构安全，墙体、屋顶、地面等是否存在裂缝、