互联网初创公司劳动合同含保密协议模板.docVIP

编号:

劳动合同书

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甲方:

乙方:

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签署日期:???????年?????月??????日

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议双方当事人基础情况

第一条甲方

经营地址:

第二条乙方性别

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其她有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动协议期限

第三条本协议为固定时限劳动协议。

本协议于年月日生效,其中试用期。本协议于年月日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条依据甲方岗位（工种）作业特点,乙方工作区域或工作地点为□北京□上海□其她

第六条乙方试用期转正应经过甲方转正审核,未经过审核能够被认定为不能胜任工作;转正后工作应达成每年年中及年底职务考评合格以上标准,任何一次低于合格标准,均能够被认定为不能胜任工作。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方实施。

（一）标准工时制度。乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作不超出40小时。每七天休息日为周六和周日。

（二）综累计算工时工作制度。以周、月、季、年等为周期综累计算工作时间

（三）不定时工作制度。确保每七天工作时间不低于40小时,每七天最少休息1天

第八条甲方对乙方实施休假制度按甲方管理制度实施。

五、劳动酬劳

第九条甲方每个月日前以货币形式支付乙方工资,月工资不低于北京市最低工资标准。

甲乙双方对工资其她约定由双方签署《入职确定书》约定。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工,甲方支付乙方月生活费不低于北京市最低工资标准。

六、社会保险及其她保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和北京市要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并负担对应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家、北京市相关要求实施。甲方按不低于北京市最低工资标准支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和北京市相关要求实施。

第十四条甲方为乙方提供福利待遇按甲方管理制度要求由乙方享受。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方依据生产岗位需要,根据国家相关劳动安全、卫生要求为乙方配置必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。

第十六条甲方依据国家相关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,预防劳动过程中事故,降低职业危害。

第十七条甲方应该建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提升职业病防治水平。

八、劳动协议解除、终止和经济赔偿

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动协议应该依据《中国劳动协议法》和国家及北京市相关要求实施。

第十九条甲方应该在解除或者终止本协议时,为乙方出具解除或者终止劳动协议证实,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应该根据双方约定,办理工作交接。应该支付经济赔偿,由双方签署离职协议书约定。

第二十一条未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为她人经营与甲方同类营业。乙方不管因何种原因从甲方离职,自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除壹年后次日止壹年内,不得到与甲方有竞争关系单位就职,不得自办与甲方有竞争关系企业或者从事与甲方商业秘密相关产品生产。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条双方因推