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算法决策对员工公平感知影响研究

目录

算法决策对员工公平感知影响研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（一）公平感知的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）算法决策在组织中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）公平感知与算法决策的关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、理论基础与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）公平理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（二）程序公平理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．