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社会组织的用工合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：[社会组织名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[社会组织名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方：[劳动者姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]日起至[合同终止日期]止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位名称]职位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到相应的工作标准。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：[工资标准及发放方式]。

2.甲方应根据国家法律法规及本单位规章制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：[社会保险项目]。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应支付相应的医疗费用。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。

4.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

5.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，提供相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体发放方式和标准按甲方规定执行。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如违反规章制度，甲方可依据其规定对乙方进行处罚。具体处罚措施和程序按甲方规定执行。

2.甲方应对乙方的劳动表现和业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩措施按甲方规定执行。

3.乙方在合同期内因违法或严重违纪行为被司法机关依法追究刑事责任的，甲方有权立即解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并由双方签字或盖章确认。

2.劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方应提前书面通知乙方解除或终止劳动合同的决定，并出具解除或终止劳动合同的证明文件。

3.乙方在解除或终止劳动合同时，应办理工作交接手续，并归还甲方的财物和资料。如因未办理工作交接手续而造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按甲方规定执行。

4.甲方在解除或终止劳动合同时，应按照国家规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和计算方式按国家规定执行。

5.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应明确双方的权利和义务关系，并签订书面协议确认。如因未签订书面协议而造成损失的，责任方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按甲方规定执行。

6.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的医疗期间内，甲方应按照国家规定支付乙方的病假工资或疾病救济费。具体支付标准和计算方式按国家规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为社会组织相关工作，具体岗位和职责如下：

（1）社会组织负责人：负责社会组织的整体运营和管理，制定发展规划，组织实施重大决策等。

（2）社会组织项目经理：负责具体项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行。

（3）社会组织行政人员：负责处理社会组织日常事务，包括