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古典管理理论的发展;目录;01;;理论构成及特点;对后世影响与意义;02;;对工人的工作时间进行详细的研究和分析，制定出科学的劳动定额。;经济激励;03;;法约尔提出了“法约尔桥”模型，通过增加横向联系和沟通，提高组织效率和响应速度。;;04;行政组织特点与结构分析;;古典行政组织理论提倡通过制定统一的标准和流程来管理组织的各项活动，以提高工作效率和质量。;05;八项管理组织原则介绍;;;对现代组织管理启示;06;泰勒认为工人是“经济人”，只关注物质利益，忽视了工人的心理需求和社会需求。;;权变管理理论;
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