学院上半年工会工作总结.pptx

学院上半年工会工作总结

引言工会组织建设与发展工会活动开展与成效教职工权益保障与维护学院文化建设与传承存在问题分析及改进措施contents目录

01引言

回顾学院工会在促进教职工福利、维护教职工权益、推动学院文化建设等方面所做的工作。分析当前工会工作面临的挑战和机遇，为制定下一步工作计划提供依据。总结学院上半年工会工作，明确工作成果和不足，为下半年工作提供参考。目的和背景

学院工会组织架构及人员配备情况。上半年工会主要工作内容及成果，包括教职工福利、文体活动、职工培训、劳动保护等方面。工会工作中存在的问题和不足，以及改进措施和建议。下半年工会工作计划和重点任务，包括加强组织建设、提高服务质量、创新工作方式等方面报范围

02工会组织建设与发展

根据学院发展和教职工需求，对工会组织架构进行合理调整，明确各部门职责，提高工作效率。加强工会与学院其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同为教职工服务。优化工会工作流程，简化办事程序，提高服务质量和效率。工会组织架构调整与优化

工会成员发展与培训积极吸纳新会员，扩大工会覆盖面和影响力，增强工会的凝聚力和战斗力。定期组织工会成员参加培训和学习，提高工会干部和会员的综合素质和业务能力。鼓励工会成员积极参与学院民主管理和监督工作，为学院发展建言献策。

加大投入，改善工会活动设施，为教职工提供舒适、便捷的活动场所。定期对工会活动设施进行维护保养，确保设施安全、完好、有效。根据教职工需求，不断完善工会活动设施，提高设施利用率和满意度。工会活动设施建设与完善

03工会活动开展与成效

成功举办春季运动会，吸引众多教职工和学生积极参与，增强了集体凝聚力和团队合作精神。组织开展各类球类比赛、棋牌比赛等，丰富教职工的业余文化生活，提高身体素质。设立文艺表演舞台，鼓励教职工展示才艺，增进相互了解和交流。文体活动组织与参与情况

精心策划并实施春节、端午节、中秋节等传统节日的庆祝活动，弘扬中华民族传统文化。组织开展教师节、劳动节等特定节日的庆祝活动，表达对教职工的敬意和感谢。安排节日慰问活动，为困难教职工送去温暖和关怀。节日庆祝活动安排与实施

积极组织教职工参加社会公益活动，如义务植树、环保宣传、慈善义卖等，履行社会责任。与社区、企业等合作开展公益活动，扩大工会的社会影响力，树立良好形象。鼓励教职工参与志愿服务，培养奉献精神和服务意识，提升个人素质。公益活动参与及影响力提升

04教职工权益保障与维护

根据学院发展及市场变化，对教职工薪酬体系进行了优化调整，确保薪酬水平具有竞争力。薪酬体系完善福利政策执行节日福利发放严格按照国家和地方政策，为教职工缴纳社会保险和住房公积金，保障其基本权益。在重要节日为教职工发放慰问品或节日津贴，提高教职工的归属感和满意度。030201教职工福利待遇落实情况

根据教职工的岗位需求和职业发展目标，制定个性化的培训计划，提高其专业技能和综合素质。培训计划制定组织开展了职称评审工作，为符合条件的教职工晋升职称，激发其工作热情和积极性。职称评审工作鼓励并支持教职工参加国内外学术会议和研讨活动，拓宽其学术视野和交流渠道。学术交流活动教职工职业发展支持与指导

通过走访、调查等方式，及时了解掌握困难教职工的基本情况，建立困难教职工档案。困难教职工摸底针对困难教职工的实际情况，制定具体的帮扶措施，如提供经济补助、协助申请社会救助等。帮扶措施制定对帮扶措施的实施效果进行跟踪评估，确保帮扶工作落到实处，真正解决教职工的实际困难。帮扶效果跟踪教职工困难帮扶机制建立与实施

05学院文化建设与传承

03加强对外宣传利用校内外媒体资源，积极宣传学院精神文化成果，提高学院知名度和影响力。01确立学院核心价值观明确学院办学理念、教育目标，形成独具特色的学院精神文化体系。02举办文化活动组织各类文化讲座、艺术展览、文艺演出等，丰富师生精神生活，提升文化素养。学院精神文化塑造与推广

传承优良传统挖掘学院历史传统中的优秀元素，如校风、学风、教风等，通过多种形式进行传承和弘扬。整理学院历史资料对学院发展历程中的重要事件、人物、成果进行梳理和归档，形成珍贵的历史记忆。打造历史文化景观利用校园空间，建设具有历史文化特色的景观，营造浓郁的历史文化氛围。学院历史传统挖掘与传承

美化校园环境加强校园绿化、美化工作，打造宜人的学习和生活环境。优化文化设施完善图书馆、博物馆、艺术馆等文化设施建设，为师生提供更好的学习和交流平台。倡导环保理念推广节能减排、绿色出行等环保理念，培养师生的环保意识和行为习惯。学院环境文化营造与优化

06存在问题分析及改进措施

会员参与度不高，对工会组织的认同感和归属感不强。工会组织不够完善，缺乏有效的运作机制和管理制度。工会干部队伍建设相对滞后，缺乏专业性和活力。工会组织建设方面存在