- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工程劳务派遣合同6篇
篇1
甲方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳务派遣单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方所需劳务派遣人员事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务派遣人员的派遣及工作安排
1.乙方根据甲方需要,向甲方派遣劳务人员。派遣人员的数量、岗位及薪酬待遇等由甲乙双方协商确定。
2.乙方派遣人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障派遣人员的安全与健康。
三、劳动报酬及支付方式
1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用,包括派遣人员的工资、社会保险费用等。
2.派遣人员的工资不得低于当地最低工资标准,并按时足额支付。
3.甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
四、保密条款
1.甲乙双方应对涉及商业秘密的信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2.派遣人员应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付劳务费用或违反其他约定,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
3.乙方派遣人员违反甲方规章制度或约定,甲方有权要求乙方更换人员并要求乙方承担相应责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用工单位):_________________________(盖章)
法定代表人(授权代表):_________________________(签字)
乙方(劳务派遣单位):_________________________(盖章)
法定代表人(授权代表):_________________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事工程劳务工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.甲方派遣的劳务人员(以下简称“劳务人员”)在乙方从事工程劳务工作。
2.乙方根据工作需要,安排劳务人员在以下地点工作:____________________。
三、工作时间和休息休假
乙方根据工程需要,安排劳务人员执行以下工时制度:
1.标准工时制度;
2.综合计算工时制度;
3.不定时工作制。
乙方因工作需要安排劳务人员加班的,应依法支付加班费或安排补休。劳务人员的休息休假制度按照乙方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方应按照法律规定和合同约定,向劳务人员支付劳动报酬。
2.乙方每月至少向劳务人员支付一次工资,具体支付时间和金额按照乙方的工资制度执行。
3.乙方应以法定货币形式支付工资,不得拖欠或克扣劳务人员的工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费用。乙方应协助甲方办理相关手续。
2.乙方根据工作需要,为劳务人员提供必要的
您可能关注的文档
最近下载
- 4 JieLink+智能终端操作平台系统调试说明书V1.0.doc
- 2022数学新课标背景下:基于项目式学习的创新教学实例.docx VIP
- 有机合成第六章.ppt VIP
- 抖音来客本地服务行业实体门店运营培训教程(三)抖音实体门店商家经营思路.pptx
- (正式版)D-L∕T 5862-2023 电化学储能电站施工图设计内容深度规定.docx VIP
- 苏教版三年级数学下册《全程测评卷》.doc
- 2024年~2022年浙江省国企招聘历年面试题目及答案解析50套.docx
- 高中物理游标卡尺、千分尺、螺旋测微器读数习题集.doc
- 中考英语作文万能模板及万能句型汇总.docx VIP
- 五个认同爱国主义教育课件.pptx
文档评论(0)