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技术人员职业规划职业规划4篇

技术人员职业规划职业规划篇1

几乎每个企业都需要技术人员的支持，生产制造型企业需要

现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业需要

大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地产、建筑工程领域

需要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外，不论是国

企、民营企业还是外资公司，都需要大量的基础技术工人。甚至

很多在豪华写字楼office内工作的白领，从事的工作都是和技

术相关的。

不过，一个严峻的现实是，大量的技术类人员对自己的职业

定位和职业生涯规划显得非常迷茫和困惑。中国有句古话：劳心

者治人，劳力者治于人。与管理类岗位相比，技术人员往往被人

看低一等，他们虽然从事着非常重要、繁琐的技术性工作，但更

多的是扮演着幕后英雄的角色。在社会地位、经济收入方面与分

光无限的各级管理层普遍存在差距，这一现实造就了技术人员的

巨大心理落差。第二个造成职业规划困惑的原因是部分技术性工

作的局限性。拿IT行业来说，由于技术和知识更新的速度太快，

软件开放人员普遍被认为是吃“青春饭”的职位，谁学习的更快、

谁的精力更旺盛、谁更能熬夜，谁就更有竞争力，因为这时经验

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已经不再重要。如果超过35岁还从事软件开发的话，将很难在

本职岗位取得突破。

那么，对于技术类人员来说，难道他们的职业发展前景真的

如此黯淡?事实当然不会如此悲观，做技术工作同样有着非常广

阔的空间，当然，关键一点你要令自己的视野更开阔些，从长远

的角度来看待这个问题。

技术人员的职业方向可以有以下几个选择：

方向一成为项目经理

对于很多从事技术方面工作的人员来说，发展成为项目经理

是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实的技术背景支

持，又涉及多方面的管理工作，合那些技术出身但又不甘于

只做技术工作的人员。成为项目经理，一方面可以充分发挥技术

人员的专业优势，同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部

沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用，从而让自身

价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才，也是今

后很长时期内的一个热门职业方向。

方向二成为行业资深专家

如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则

可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和

目标，当然，这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶

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尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投

入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香，当别人随着年龄的

逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业

发展的黄金时期。

方向三成为研发经理或技术总监

事实上，在某些行业和企业，技术研发人员的地位是非常高

的。譬如在微软、诺基亚、华为等IT产业，技术的支持和研发

的速度，成为企业利润增长的最主要________，在这些行业，技

术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门，也非常

重视科技和技术工作，例如，我所知道的广州市市政园林局，就

设有总工程师、副总工程师等技术职位，其中总工程师的职务级