社会工作者劳动合同5篇.docx

社会工作者劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供社会工作者服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事社会工作者工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现和能力，以及物价指数的变化，可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。

十、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十二、本合同未尽事宜，按国家和当地政府的有关规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任社会工作者岗位工作，工作地点为____________________。乙方应按时完成工作任务，履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法