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代理商管理人员劳务合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（管理人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任代理商管理人员，负责执行甲方赋予的管理工作，包括但不限于以下几个方面：

-代理商招募与培训

-代理商关系维护

-代理商业务指导与督导

-代理商账款管理

-甲方安排的其他管理工作

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、加班规定等。

2.乙方有权享受法定节假日、年假等休息权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月足额支付。

2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。

3.乙方因工作原因产生的通讯费、交通费等，甲方应按规定给予报销。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

六、保密义务和责任

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

-违约金：违约方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%。

-赔偿金：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失。

-其他违约责任：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（管理人员姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任代理商管理人员，负责甲方产品在代理区域的销售和管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的代理区域，包括但不限于_____等地方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据代理区域实际情况由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据销售绩效和目标完成情况，可享受相应的提成和奖金。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的公积金缴纳服务。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等