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通用员工入职劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
文化程度:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、合同期限与试用期
第一条本合同为固定期限劳动合同,有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为___个月,自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作内容与地点
以下为精简后的合同模板供您参考:
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
注册地:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
出生日期:_________________________
户籍地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方入职甲方工作的事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为:_________________________。乙方的工作地点为:_________________________。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作______小时,每周工作______天的工作制度。国家法定假日休息。因工作需要,经甲方同意安排加班的,应按照国家有关规定支付加班费或以调休方式予以补偿。
四、劳动报酬
第四条乙方的月工资为人民币______元,支付方式以______形式发放。试用期工资按相应比例的______%发放。甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现,可以调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育,为乙方提供安全健康的工作环境。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
六、社会保险和福利
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
文化程度:_________________________
身份证号:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
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