简易解除劳动合同协议书范本与简易订货合同6篇.docx

简易解除劳动合同协议书范本与简易订货合同6篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于双方共同达成以下协议，根据相关法律法规的规定，经友好协商，双方同意解除原有的劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同协议书：

一、协议目的

双方自愿解除原劳动合同关系，并就此达成明确的协议。

二、解除原因

双方一致同意，解除劳动合同的原因系____________。（根据实际情况填写）

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应完成的工作交接等事项已全部完成，相关文件资料已交接清楚。

3.双方共同确认，解除劳动合同后，双方不再互相追究对方的法律责任。

四、其他约定

双方已就解除劳动合同后的其他事项达成一致，包括但不限于社会保险、福利待遇、竞业限制等。

五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________________________日期：_______

乙方（签字）：__________________________日期：_______

二、简易订货合同范本

甲方（买方）：__________________________

乙方（卖方）：__________________________

鉴于甲乙双方同意进行以下商品的交易，为明确双方权益，特订立本订货合同：

一、产品名称及规格

（请根据实际情况填写产品名称、型号、规格、数量等）

二、产品价格及支付方式

双方商定产品的总价为________元人民币。支付方式及期限为：________。（根据实际情况填写）

三、交货期限与方式

乙方应于本合同签订后______天内，将商品送达甲方指定地点。交货方式为______。（根据实际情况填写）

四、产品质量标准与验收方式

产品质量应符合以下标准：________。（根据实际情况填写）验收方式为______。（根据实际情况填写）

五、违约责任

如甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、解决争议的方式及法律适用

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项（根据实际情况填写）

八、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意解除之前的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、双方自协议签署之日起解除劳动合同关系。

二、乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保工作顺利进行。

三、甲方应按照相关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等。

四、双方确认，解除劳动关系后，不再就工资、福利、社保等问题提出任何主张。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字盖章）：______________________

日期：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________

二、简易订货合同

甲方（买方）：______________________

乙方（卖方）：______________________

鉴于甲方向乙方订购以下商品：

一、商品名称及规格：______________________

二、数量：______________________

三、价格：______________________

篇3

根据您的要求，我提供以下一份简易解除劳动合同协议书范本和简易订货合同的合同协议文本。请注意，这只是一个示例模板，具体条款应根据实际情况和法律要求进行相应调整。

甲方（用人单位）：______________________

地址：_______________