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提成工资合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作_________小时的工作制度,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有每月_________天的带薪休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.乙方享有每月_________元的绩效工资,具体发放时间根据甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作满一年后,可享受每年_________元的年终奖。
4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。
3.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财物。
4.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程。
5.乙方在甲方工作期间,应尊重同事,团结合作。
6.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的考勤制度。
7.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的请假制度。
8.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的福利制度。
9.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的培训制度。
10.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密制度。
11.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的财务制度。
12.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的报销制度。
13.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的合同制度。
14.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的会议制度。
15.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的着装要求。
16.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的用餐规定。
17.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的住宿规定。
18.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的交通规定。
19.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的通讯规定。
20.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的接待规定。
21.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的出差规定。
22.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的其它规定。
23.乙方违反上述规定,将受到甲方的处罚。具体处罚措施根据违规情况而定。轻者口头警告、罚款等;重者解除劳动合同、追究刑事责任等。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方的工资支付问题达成以下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在甲方工作的提成工资支付事项,确保双方权益,促进双方共同发展。
二、工作内容及提成方式
1.乙方应按照甲方的要求,履行其工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工资构成包括基本工资与业绩提成。业绩提成的具体计算方式、比例及支付方式如下:
(1)计算方式:乙方的业绩提成根据其销售业绩进行核算,具体核算方式按照甲方相关规定执行。
(2)比例:业绩提成比例为销售额的____%,具体比例根据乙方的工作表现及业绩情况调整。
(3)支付:业绩提成每月结算一次,次月____日甲方支付乙方提成工资。
三、工资调整
1.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及市场变化等因素,对乙方的工资构成、提成比例进行调整。
2.甲方进行工资调整时,应遵循公平、公正、合理的原则,并提前通知乙方。
四、绩效考核
1.甲方有权对乙方进行绩效考核,绩效考核结果作为乙方工资调整、奖金发放及职务晋升的依据。
2.乙方应积极参与绩效考核,对考核结果如有异议,可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。
五、双方责任与义务
1.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。
3.双方应共同遵守本合同的所有条款,维护双方的权益。
六、违约
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