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部门员工转正申请书7篇范文
申请书的运用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。以下是我整理的部门员工转正申请书,盼望可以供应给大家进展参考和借鉴。
部门员工转正申请书篇1
尊崇的公司指导:
我于20__年__月__日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,担当卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作绽开起来顺当有效。现将工作状况扼要总结如下:
1、融入公司,投身工作。我能快速顺应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好本人的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告,合情合理,激扬斗志,催人奋进。公司倡议“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和领悟愈加深化。
2、胜任本职,真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止,树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时,踊跃推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次,成功装置用户21户,实地勘察确定不具备装置条件的5户,处置毛病用户4户。深化一线施工现场,亲身装置调试4户,实地体验工程装置过程,限制一手信息,为工程管理奠定根底。
3、支持指导工作,团队协作制胜。公司创立时间不长,许多方面都在渐渐完善和标准。部门指导肩负重担,承上启下,任务颇多。我尽己所能,踊跃协作部门指导绽开工作,发挥助手作用。谨慎、快速完成部门担当人交办的各项任务。强调teamwork肉体,凝合部门人员,加强部门整体实力,全面推动部门工作绽开。
4、知行合一,追求出色。当今世界,开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国际化,认清开展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技艺,注意本身开展与进步,不只是做一名合格的员工,更要做一名优秀、出色的员工。追求出色,惟德惟勤。
__公司有大气磅礴、踊跃向上的指导,有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,__公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,必须会完成。
在此我提出转正申请,盼望本人能成为公司的正式员工,请指导予以批准。
此致
敬礼
申请人:_________
20__年__月__日
部门员工转正申请书篇2
敬重的公司领导:
您好!
我与20__年__月__日进入公司市场部,在工艺组做技术效劳工作,后因公司的须要进入非钢市场公关组,从事市场开发和技术支撑方面的工作。到此时此刻,三个月的运用期已满,依据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。
作为一个有过国营企业,民营企业工作经历的年青人,自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调整自己,适应新的环境,熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的协助和指导,让我很快完成了角色的转变。
三个月以来,我始终严格要求自己,谨慎刚好的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,听从公司战略开展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的奉献。当然初入公司,难免出现一些小过失须要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和协助,感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获的莫过于对工作的执着和热忱,对自己的敬业精神,业务素养和思想水平都有了很大的提高,盼望在以后的工作中接着提高自己,增加自己的实力,为公司的开展作出自己应有的奉献。在此提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼,实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作,为公司缔造价值,为自己绽开美妙的将来。
此致
敬礼!
申请人:_________
20__年__月__日
部门员工转正申请书篇3
敬重的领导:
我叫__,于20__年__月__日进入公司,至今试用期满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚从学校毕业的大学生,面对第一份工作,心里满是期望和激-情。但同时,因为第一次走上工作岗位,缺乏工作经历,对将要接触的工作不太了解,心里难免会没有底。而三个月的试用期让我学到了很多在学校学不到的东西,让我对工作的详细内容有了更多的了解,让我学会了如何与同事相处,知道团队协作的重要性,也让我这第一份工作有了一个好的起先。
刚进公司的时候,主要是进展多方面的学习。一起先的新员工培训,主要是
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