2025餐饮业简易劳动合同6篇.docx

2025餐饮业简易劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

实际经营地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为简易合同文本，实际工作内容与本合同正文内容不一致的，应以合同正文内容为准。具体事项如下：

一、劳动合同期限与工作内容安排

篇2

餐饮业简易劳动合同范本（适用于雇佣关系明确的短期雇佣场景）

甲方（雇主）：_________________________（餐饮企业名称）

地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商一致，为建立合法劳动用工关系达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

（二）工作内容及地点：乙方从事的岗位为______________________，工作地点在甲方指定的餐饮企业所在地。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间安排：按照甲方规定的工时制度执行，具体工作时间安排如下：_________________________。

（二）休息休假安排：按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬和福利待遇

（一）乙方的基本工资为每月人民币______元整，工资发放按照甲方规定的薪酬支付制度执行。加班加点工资按照国家有关规定支付。

（二）福利待遇：根据甲方相关制度及法规执行，包括但不限于社保、住房公积金等。具体福利待遇约定如下：_________________________。

（三）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，不得拖欠或克扣。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

五、劳动纪律和规章制度

（一）甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，严格遵守劳动纪律和职业道德。乙方应遵守甲方的各项规章制度和保密规定，保守甲方的商业秘密。违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法依规处理。

六、劳动合同解除和终止

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

实际经营地：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：___________