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员工技能提升与培训进度追踪表

序号

员工姓名

所属部门

岗位

技能/培训项目

预计完成时间

实际完成时间

进度（%）

备注

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：员工技能提升与培训进度追踪的记录序号。

员工姓名：参加培训的员工姓名。

所属部门：员工所属的部门。

岗位：员工在部门中的具体岗位。

技能/培训项目：员工需要提升的技能或参加的培训项目。

预计完成时间：预计完成该技能或培训项目的时间。

实际完成时间：实际完成该技能或培训项目的时间。

进度（%）：实际完成时间与预计完成时间的比值，以百分比形式表示。

备注：对员工技能提升与培训进度的其他说明。

员工编号

姓名

部门

岗位

技能/培训项目

计划开始日期

计划结束日期

实际开始日期

实际结束日期

完成度

评估结果

备注

表格说明：

员工编号：员工的唯一标识符。

姓名：参加培训或技能提升的员工姓名。

部门：员工所在的部门。

岗位：员工在部门中的具体职位。

技能/培训项目：员工需要提升的技能或参加的培训项目名称。

计划开始日期：项目或培训计划的预定开始日期。

计划结束日期：项目或培训计划的预定结束日期。

实际开始日期：项目或培训计划实际开始的日期。

实际结束日期：项目或培训计划实际结束的日期。

完成度：项目或培训计划完成的百分比，通过实际完成日期与计划结束日期的比较得出。

评估结果：对员工完成技能提升或培训项目的评估结果，如“优秀”、“良好”、“需改进”等。

备注：对员工技能提升或培训进度额外的说明或特殊事项。

员工ID

姓名

岗位

培训主题

计划完成日期

实际完成日期

完成率

评估等级

评价人

备注

表格说明：

员工ID：员工的唯一识别号码。

姓名：参与培训的员工姓名。

岗位：员工目前担任的职位。

培训主题：员工参加的培训项目的主题或名称。

计划完成日期：培训项目预定的完成日期。

实际完成日期：培训项目实际完成的日期。

完成率：实际完成日期与计划完成日期的比例，以百分比表示。

评估等级：对员工完成培训项目的评估结果，如“高”、“中”、“低”等。

评价人：进行评估的负责人或评价者的姓名。

备注：对培训进度或结果的额外评论或特殊说明。