2024年度组织生活会对照检查材料 (7).docxVIP

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2024年度组织生活会对照检查材料

根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：

一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况

2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会上，本人共查摆xx个方面、xx个具体问题。经逐一对照整改，xx个问题已全部完成整改，并将长期坚持。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是统筹全局意识上有偏差。对自己分管口径上的事能及时调度抓落实，分管外的工作，建言献策、齐抓共管的少；到挂点乡镇下乡、共谋发展的多，其他乡镇、非分管的单位去的少，了解的少；对园区规上企业、拟规上企业关注关心的多，小微企业培育成长用心过少。二是斗争意识还不够强。对一些错误言论和打听干部调整的行为，没有直接进行批判和斗争。比如，在工作中有时会有一些传言，虽然自己能坚守保密纪律，不该说的绝对不说，但对这种错误行为没有及时制止。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是存在重工作轻学习的思想。总认为事情多、工作忙、没时间，等闲下来再学，没有静心学、深入学，造成学习效果不明显。二是学习自觉性有待加强。多数以上级要求的学而学，学习方法上比较单一，存在“泛泛而读”、“泛泛而学”、“照本宣科”的情况。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是贯彻落实习近平生态文明思想有差距。对标对表习近平生态文明思想更高要求仍有差距。比如，在推进完善城市污水基础设施建设上调度不够，督促较少。

二是狠抓环保整改落实力度不足。有时督促督导抓落实上力度不够，影响了整改整治效果。比如，根据巡视整改工作要求，xx月底要完成全县xx处盗采点修复工作，平时都是依赖各乡镇报进度，没有实地下去督导整改进展。

三是耕地保护意识不足。在靠前推进、向前看齐的意识方面仍有不足。比如，耕地保护五个“一票否决”任务虽然如期完成，但其中“占补平衡”指标完成时间接近年末。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是对八小时以外的监督提醒做得还不够。有时候认为“八小时之外”属于干部职工的个人自由时间，在工作中对事前、事中的预防没有开展日常监督。二是在落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定精神上，自己能够严格履行相关规定，但领导带头、以上率下的作用没有充分发挥。

（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面

对照xx案件暴露出的问题，查摆自身还有以下几点不足：一是执行报备制度不到位。对外出请假报批报备制度认识不够深，比如有时候接到紧急通知外出参会或者调研，因为时间匆忙，会以电话或者短信形式向主要领导报备，导致办理的请假报备单报备不够及时。二是服务企业意识不主动。去挂点企业调研的时候，往往是根据企业负责人的汇报简单了解企业面上的情况，而深入生产一线调研分析发现问题、主动帮助解决困难的情况少，不能有效为企业解决实际问题、提供优质服务。

（六）其他需要说明的情况

1.落实意识形态工作责任制情况。

意识形态工作，事关党的前途命运、国家长治久安和民族凝聚力和向心力。在过去的一年里，我对照工作要求，积极履行“一岗双责”，抓好单位的意识形态工作，同时，自觉同党中央保持一致，认真学习、积极宣传党的理论和方针、路线、政策，抵制不正确的思潮。一是认真学习党的理论和路线方针政策，坚定马克思主义信仰，工作中，通过学习习近平总书记的系列讲话，学习党章，不断加深对马克思主义的认识，坚持用党的理论分析问题，把党的路线方政策向群众宣传，同群众的生产生活结合起来。二是强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，养成艰苦奋斗的优良作风，反对以权谋私，切实为广大干部职工做出表率。三是在工作中，本人深知自身工作担子的重要性，根据xx党组关于意识形态工作的部署和要求，在工作中对干部职工及时传达学习意识形态工作相关精神要求，能够主动同单位分管同志谈心沟通，引导大家重视个人意识形态工作，坚持正确信念不动摇，弘扬社会主旋律。

存在不足：一是把意识形态与工作业务工作结合起来协调推进不够。二是个别干部意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。三是个别干部对政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强。四是对外宣传力度还需要进一步加大。

2.对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题，以及受到问责、党纪政务处分的情况。

本人不存在群众反映、审计反馈、组织约谈函询和有关问题。

三、问题的根源剖析

针对上述存在的问题，经过认真剖析和深刻反思，我认为主要有以下原因：

（一）理论学习还不深。习近平新时代中国特色社会主义思想