（精选）门卫人员聘用合同8篇.docx

（精选）门卫人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方愿意受聘担任此项工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任门卫岗位工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于门卫值守、安全管理、物品出入管理等。

二、工作时间和待遇

1.聘用期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工资待遇为______元/月，其中基本工资______元，加班工资及其他补贴______元。

3.甲方根据国家法律法规及单位规定，为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。

4.工作时间按照甲方规定执行，如有加班，按照国家规定支付加班工资。

三、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方需保持门卫岗位的清洁，对来访人员做好登记和接待工作。

3.乙方应尽职尽责，确保甲方的财产安全，发现异常情况及时报告。

4.乙方需保守甲方的商业机密和机密信息。

四、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

2.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

3.乙方有权享受法定节假日休息和年假。

4.乙方应完成约定的岗位职责，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。

五、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致终止合同的，应当在___日内办理终止手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应全面履行本合同，违约方应承担相应违约责任。

2.因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的内容）

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣门卫人员从事安全保卫工作，乙方具备相关能力和意愿从事此