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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
育儿嫂用工合同范例二零二五年
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(育儿嫂):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、用工描述
1.工作内容
乙方作为育儿嫂,负责甲方家中婴幼儿的日常照料,包括但不限于喂养、护理、教育、清洁等工作。
2.工作时间
乙方每日工作时间为______小时,每周工作______天,具体工作时间由双方协商确定。
二、工资待遇
1.工资标准
乙方月工资为______元,按月支付,具体支付日期为每月______日。
2.休息及假期
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家相关规定执行。
三、合同期限
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同续签
合同期满前______个月,双方可协商续签合同,续签期限为______个月。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方家庭秘密,不得泄露甲方家庭信息。
2.解除合同
任何一方违反合同约定,均可提前______个月书面通知对方解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照合同要求履行职责。
有权要求乙方提供相关资格证书和工作经历证明。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
保障乙方享有法定节假日和带薪年休假。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得甲方支付的劳动报酬,并享有合同约定的福利待遇。
有权要求甲方遵守合同约定,保障其合法权益。
义务:
严格遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
维护甲方家庭的合法权益,不得泄露家庭隐私。
六、考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、职业道德等。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的职责要求、工作标准以及国家相关法律法规为准。
七、合同解除
1.合同解除条件
乙方严重违反合同约定或国家法律法规;
甲方因家庭原因需解除合同;
乙方因个人原因提出解除合同,但需提前______个工作日通知甲方。
2.解除程序
合同解除前,双方应协商一致,并签署书面解除协议。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
双方应在争议发生后______个工作日内协商解决;协商不成的,应立即采取法律途径解决。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若乙方出现严重违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息(包括但不限于家庭情况、工作内容等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并经甲方验收合格之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
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