二零二五事业单位聘用合同书-@-2.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五事业单位聘用合同书2

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：______

岗位职责：详细说明乙方在甲方单位的工作内容、职责范围、工作目标等。

乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任该岗位的工作。

2.聘用期限

乙方被聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可根据实际情况协商延长聘用期限，但延长期限不得超过原聘用期限。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应在甲方单位的指导下，按照岗位要求完成各项工作任务，包括但不限于______。

乙方应积极参与甲方单位的各项活动，为甲方单位的发展贡献力量。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容详见附件。

2.薪酬支付

乙方的薪酬每月支付一次，具体支付时间为______日。

若乙方因故离职，甲方将按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内，任何一方提出解除合同，必须提前______个工作日书面通知对方。

乙方因严重违反甲方单位的规章制度或因个人原因无法继续履行合同，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满或因乙方离职、退休、死亡等原因导致合同终止，双方应按照国家相关规定办理相关手续。

甲方在合同终止后，应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应保证乙方的基本权益不受侵害。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身工作能力。

有权对工作环境、工作条件提出合理建议，并要求甲方予以改进。

义务：

严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，保守工作秘密。

认真履行岗位职责，努力完成工作任务，不断提高工作质量和服务水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、工作态度、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和单位考核制度为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的处理。

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

2.合同解除

乙方严重违反国家法律法规或甲方单位的规章制度；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应新的岗位要求。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出解决争议的请求。

如双方未能在规定期限内解决争议，争议将提交有管辖权的人民法院审理。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.