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员工培训计划执行情况表格化记录（岗位）
序号
岗位名称
培训主题
培训时间
培训方式
培训讲师
培训地点
参与人数
培训内容
培训效果评估
1
2
3
4
5
表格说明：
序号：记录培训计划的执行顺序。
岗位名称：培训针对的岗位名称。
培训主题：培训的主要内容。
培训时间：培训的具体时间。
培训方式：培训采用的形式，如线上、线下、实操等。
培训讲师：负责培训的讲师姓名。
培训地点：培训举办的地点。
参与人数：实际参加培训的人数。
培训内容：培训的具体内容。
培训效果评估：对培训效果的评估，如满意度、知识掌握程度等。
备注：对培训的其他说明或特殊情况。
记录编号
岗位类别
培训项目
培训日期
培训形式
培训时长（h）
讲师姓名
参训人数
培训效果评分
反馈意见
附件/记录
001
管理岗位
领导力提升线上直播
6
王丽娜
25
4.5
002
技术岗位
软件技能培训现场实操
4
李强
20
4.8
有待加强实操练习
003
销售岗位
客户关系管理内部研讨会
8
张芳
30
4.2
004
设计岗位
UI/UX设计理念线上课程
5
刘磊
15
4.9
非常实用，希望更多案例
005
行政岗位
办公软件高级应用现场培训
3
陈雪
10
4.6
表格说明：
记录编号：用于标识每条培训记录的唯一编号。
岗位类别：参与培训的员工所属的岗位类别。
培训项目：具体的培训主题或课程名称。
培训日期：培训实际进行的日期。
培训形式：培训的交付方式，如线上、线下、混合等。
培训时长（h）：培训的总时长，单位为小时。
讲师姓名：负责进行培训的讲师的姓名。
参训人数：实际参与培训的员工人数。
培训效果评分：对培训效果的评分，采用5分制。
反馈意见：对培训的反馈和建议。
附件/记录：与培训相关的附件或额外记录的或标识。
序号
培训课程名称
培训时间
培训讲师
培训方式
培训目标
培训对象
参训人数
成效评估
整改建议
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