江西省劳务合同模板5篇.docx

江西省劳务合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及江西省相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方每月______日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作能力给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体数额由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和江西省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇和福利。具体待遇和福利由甲方决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的人身安全和身体健康。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。具体程序由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；f)乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：a)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b)未及时足额支付劳动报酬的；c)未依法为乙方缴纳社会保险费的；d)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；e)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

八、违约责任及赔偿损失

1.双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿数额由双方协商确定。

2.乙方违反合同约定解除或终止合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及所造成的其他实际损失。具体赔偿数额由双方协商确定。

九、其他约定事项：_____________________________________。

十、争议解决方式：因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并书面变更或解除本合同。任何一方不得单方变更或解除本合同。本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限