[精编]单位委托人事代理合同5篇.docx

[精编]单位委托人事代理合同5篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、合同目的及业务范围

甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定的事项和范围提供服务。本合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保甲方获得高质量的人事代理服务。本合同的业务范围包括但不限于以下几个方面：人事档案管理、社会保险服务、员工招聘与培训、薪酬福利管理等。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供全面的人事档案管理服务，包括但不限于档案整理、档案保管、档案查询等。

2.乙方应为甲方提供社会保险服务，包括为员工办理社保缴纳、社保关系转移等手续。

3.乙方应根据甲方的需求，协助甲方进行员工招聘与培训，包括发布招聘信息、组织面试、培训组织等。

4.乙方应为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬体系、福利政策等。

三、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签本合同。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定向乙方支付人事代理服务费用。具体费用标准、支付方式等由双方在本合同签订时协商确定。

2.甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用。如甲方未按时支付费用，乙方有权终止服务并依法追究甲方的违约责任。

五、保密条款

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在提供人事代理服务过程中，接触到的甲方及其员工的个人信息，应严格保密，不得泄露或非法使用。

六、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

双方可根据实际需要，在本合同中约定其他条款。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

日期：___________年______月______日

联系方式：______________________________

电子邮箱：______________________________（如有需要）

通讯地址：______________________________（如有需要）

篇2

甲方（委托单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（受托单位）：人事代理服务中心

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

根据甲方需求，乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务。为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、代理事项

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、考核、员工关系管理等事宜。

2.甲方委托乙方代理的具体事项以双方书面确认为准。如有调整，应及时书面通知对方并协商确定。

二、合同期限及代理期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。代理期限自合同签订之日起至甲方通知终止服