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厦门工作合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：厦门XX科技有限公司（以下简称“甲方”）
地址：福建省厦门市XX区XX路XX号XX大厦XX层
法定代表人：张三
联系方式：0592-XXXXXXXX
2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：厦门YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）
地址：福建省厦门市XX区XX路XX号XX大厦XX层
法定代表人：李四
联系方式：0592-XXXXXXXX
合同简介：
鉴于甲方是一家在厦门市依法成立并经营的高新技术企业，专注于XX领域的研究与开发；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘、培训和管理经验。为了充分发挥双方在各自领域的优势，实现资源共享、互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同。
甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人力资源服务，包括招聘、培训等相关工作。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同的约定为甲方提供专业、高效的人力资源服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：
一、定义
1.1本合同中所称“人力资源服务”包括但不限于：招聘、筛选、面试、培训、员工关系管理、薪资福利管理等服务。
1.2本合同中所称“员工”指由乙方根据甲方的需求招聘、培训并通过甲方考核后，与甲方建立劳动关系的自然人。
二、双方权利与义务
（以下内容将在后续章节详细阐述）
三、价格与支付条件
（以下内容将在后续章节详细阐述）
四、履行期限
（以下内容将在后续章节详细阐述）
五、违约责任
（以下内容将在后续章节详细阐述）
六、不可抗力
（以下内容将在后续章节详细阐述）
七、争议解决
（以下内容将在后续章节详细阐述）
八、其他条款
（以下内容将在后续章节详细阐述）
九、附则
（以下内容将在后续章节详细阐述）
十、签署
（以下内容将在后续章节详细阐述）
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同推进双方业务的顺利开展。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以满足甲方在业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括但不限于：招聘、筛选、面试、培训、员工关系管理、薪资福利管理等与人力资源相关的服务。乙方将根据甲方的具体需求和行业标准，为甲方提供高效、优质的人力资源服务，确保甲方能够获得合适的人才，提高甲方企业的整体竞争力。
第二条定义
2.1“招聘服务”指乙方根据甲方提供的人才需求，通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，面试等活动。
2.2“培训服务”指乙方对甲方员工进行专业技能、企业文化和岗位知识的培训，以提高员工的工作能力。
2.3“员工关系管理”指乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工沟通、团队建设、劳动纠纷处理等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务质量进行监督和评估。
（2）甲方应及时向乙方提供招聘需求、岗位描述等相关信息，并确保所提供信息的真实、准确。
（3）甲方应按照本合同的约定支付乙方服务费用。
（4）甲方应在乙方推荐的人才通过考核后，与人才建立合法的劳动关系，并依法为其提供相应的福利待遇。
（5）甲方应保护乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.乙方的权力和义务
（1）乙方有权根据甲方提供的需求信息，开展招聘、筛选、面试等活动，并按照甲方的要求提供候选人名单。
（2）乙方应确保所提供的人力资源服务符合行业标准和甲方的要求，对推荐的人才质量承担责任。
（3）乙方应按时完成甲方委托的人力资源服务，并定期向甲方报告工作进度。
（4）乙方应对甲方员工的个人信息和保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
（5）乙方应协助甲方处理员工关系问题，提供专业建议，帮助甲方维护良好的劳动关系。
（6）乙方有权根据市场行情和甲方需求的变化，调整服务内容和收费标准，但需提前通知甲方并获得同意。
双方应遵循上述权利与义务，共同推动本合同的顺利履行，实现合作共赢。如有争议，双方应友好协商解决。
第四条价格与支付条件
4.1乙方向甲方提供人力资源服务的价格，根据服务内容、人才层次及市场行情，由双方协商确定。
4.2甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：
（1）甲方在收到乙方提供的候选人名单并完成面试后，如决定录用，应于录用通知发出之日起5个工作日内支付乙方50%的服务费；
（2）甲方在录用的人才入职并完成试用期后，应于试用期结束后5个工作日内支付乙方剩余的50%服务费。
4.3支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费，乙方应提供合法有效的发票给甲方。
第五条履行期限
5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
5.2双方在合同有效期内，应按照约
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