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加强乡镇党政班子四风问题建设的思想汇报范文

尊敬的党支部：

乡镇领导班子及班子成员仍存在一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风现象。主要表现在工作上为迎接领导的检查做面子工程，办事的方法老套主动为民办事的热情不够，一些领导干部甚至安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神，在生活上有些领导忽略了对勤俭节约优良传统的继承与传扬。

存在问题的主要原因：

1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委的要求还有差距。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，有时囿于台联人手少、没有行政资源，工作推动难度大等因素，工作积极性和主动性不够。

3、群众意识不强，。一是是虽然经常下基层调研，但主动性不强、不够深入。平时因为对台联络工作繁重，导致和省内#接触时间不够多，对他们的情况了解的不够，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

自开展创建为民务实清廉班子活动虽然取得了一定成效，但我们也应客观的认识到还存在一些不足。一是由于业务工作繁忙，对规定的活动科目，有的开展得不够深入，二是对查找的问题不够到位。三是在整改提高上成效不大，对一些工作纪律、工作作风上的一般问题熟视无睹，没有引起高度重视。针对存在的问题，在今后的工作中应从以下几个方面加以克服和改进。一是在为民务实清廉建设上下功夫。教育干部党员要不断学习党的基本知识，不断学习党的创新理论，提高认识，增强党性，把开展创建为民务实清廉班子活动中的好做法坚持下去，把班子成员的素质提升上来。二是认真贯彻落实乡镇创建为民务实清廉班子活动的工作作风、工作纪律以及行风建设、效能建设方面的规章制度，进一步改进工作作风，提高为民服务质量，