二零二五股权激励协议范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五股权激励协议范例

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（激励对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励方案描述

1.激励股权类型

激励股权类型为______（如限制性股票、股票期权等）。

2.激励股权数量

乙方将获得______股（或相应比例）的激励股权。

3.激励条件

乙方获得激励股权的条件包括但不限于：在甲方工作满______年、达到公司业绩目标、完成特定项目等。

二、股权激励计划实施

1.激励股权授予

甲方应在______年______月______日之前完成对乙方的激励股权授予。

2.激励股权解锁

乙方持有的激励股权在满足解锁条件后，可按照约定解锁并享有相应的股权收益。

三、股权激励计划变更与终止

1.变更

未经双方书面同意，股权激励计划不得变更。

2.终止

四、其他条款

1.保密条款

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方获得激励股权的资格和条件进行审核，如不符合要求，有权拒绝授予。

有权根据公司发展情况和业绩目标调整激励股权的授予方式和数量。

义务：

按照协议约定的时间、方式和条件向乙方授予激励股权。

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方实现个人职业发展目标。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足激励条件的情况下，有权获得激励股权及其相应的收益。

如因甲方原因导致激励股权的授予延迟，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

严格遵守公司规章制度，为公司的发展贡献自己的力量。

积极参与公司组织的培训和提升活动，提升个人能力。

六、激励股权的变更与终止

1.变更

未经双方书面同意，激励股权的授予条件和收益分配不得变更。

2.终止

七、激励股权的行使与处置

1.行使

乙方应在满足激励条件后，按照协议约定行使激励股权。

2.处置

乙方在获得激励股权后，未经甲方同意，不得擅自转让、抵押或以其他方式处置。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定授予激励股权，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。

如甲方无故拒绝授予激励股权，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未履行协议约定的义务，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。

如乙方擅自转让、抵押或以其他方式处置激励股权，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励股权信息、收益分配方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙