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更夫用工规避风险的合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（更夫）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事更夫工作，为规避用工风险，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点担任更夫一职，负责甲方的安全保卫工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规章制度执行。乙方应严格遵守甲方规定的工作时间和休息休假制度。

四、薪酬及福利待遇

甲方应按照国家的规定，结合本地区的实际情况，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式，由双方另行约定。

五、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规定和制度，认真履行更夫的岗位职责。

2.乙方应保持高度警惕，严防盗窃、火灾等事故的发生。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，发现异常情况应及时报告。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、风险规避措施

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

3.乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，规范自己的行为，防范风险。

4.甲乙双方应定期进行沟通和交流，及时解决工作中出现的问题和矛盾。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在工作中因过失或故意造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（更夫）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事更夫工作，为规避用工风险，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点担任更夫一职，负责安全保卫、防火、防盗等工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行换班休息制度。所有休假应在值班表提前安排好并由甲方批准。病假需出具正规医院证明。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照国家规定及行业标准支付乙方薪酬，具体标准按照甲方内部规定执行。甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方福利待遇。

五、社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方发生工伤事故时，甲方应积极处理并承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

七、保密条款及竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事更夫工作或其他相关工作。具体年限和范围双方协商确定。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在合同中详细约定。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规和本合同的约定执行。任何一方不得单方面擅自变更、解除或终止本合同。

十、争议解决

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

（在此添加其他需要双方约定的具体事项）

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（更夫）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供更夫服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_