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我的教育故事
金砂湾学校——阳汗林
没有教育不好的孩子,只有不对的教育方法。记得有位教育家说过,我们在教育学生的时候,如果学生知道他是在接受教育,这种教育刚开始就已经失败了。那么面对形形色色的学生我们该如何面对呢?从教十三年,下面就从我对学生的态度、培养学生的兴趣谈谈我的教学故事
一、我对学生的态度
(一)一切从爱开始
作为一名教师首先应该是爱孩子。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
(二)、细心工作,唤醒冷漠的心灵
平时,细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情况,分析其思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教育心得多记录、多总结,积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。
(三).滴水穿石,永不放弃
一些学生往往表现平平,成绩不理想而被忽视,被遗忘,作为教师应从小处着手,多给他们关注的目光和微笑,与他们促膝谈心,了解他们的内心世界,倾听他们的心声,激起他们对生活的热爱,如绵绵春雨滋润大地,微小之处的关爱往往最能感动学生。
(四)以情动人,以爱致胜
教育是一门艺术,只有走进学生心灵的教育才是真教育。爱是教育的原动力,教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。爱是学生心灵成长的甘露,爱是维系师生关系的纽带.教师要热爱学生,关心学生,创造激情,让所有学生都抬头走路,以此造就学生完美的个性特征.,作为一名老师,必须要有爱心和耐心。
(五)帮助学生赢得赞赏,做学生的良师益友
亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出一般教师。善待每一个学生,做学生喜欢的教师,师生双方才会有愉快的情感体验,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。
(六)创新教育理念,构建和谐师生关系
教育创新首要的是观念创新。树立新的教育理念,教师必须实现“五个转变”:由知识本位向人本位转变;由重传授向重发展转变;由课程内容以应试为主向体现内容的现代化转变;由重教师“教”向重学生“学”转变;由评价体系的重结果轻过程向重视过程与关注结果相统一转变。
随着时代发展,师生关系必须改变,这既有很强的理论意义,又有鲜明的实践意义。从教师角度而言,应当更新观念,做到尊重学生,树立平等意识;帮助学生,树立服务意识;影响学生,树立师表意识;相信学生,树立民主意识。新型师生关系的建立,会迸发出强劲的教育能量,促进教学质量和教学效益的大幅度提高
教育的过程实际上是一个师生交往,共同发展的过程,如果没有学生和教师之间的交往,教育的实质就缺乏了。教师如果要和学生建立融洽的师生关系,沟通是解决人与人之间误会的最好办法。一旦学生中出现了问题,教师更要主动和学生进行沟通,不仅是和问题学生沟通,要和每一个学生进行沟通。
(七)营造和谐的教学氛围,提高德育效价
以学生为主体,即把社会生活、学生的经验纳入课程与教学,贴近学生的实际;以发展为主旨,就是把知识、能力、情感“三位一体”的教学任务细化到认知性、体验性和实践性的教学类型中,引导学生思考、体验和实践;运用丰富的教学策略创造出生动活泼的教学氛围,从而大大提高德育的针对性、实效性和主动性。
要正确对待学生的缺点错误
课堂需要鼓励,但却不能拒绝批评。因为缺点错误是学生的生命之在,有生命必然会有错误,所以,有错误就一定要批评。学生犯错了,如果教师不给予批评,或许真的会纵容他的下一次违纪。批评也是一种艺术,而且是更高的艺术。对学生进行批评的前提是对学生要有充分的了解。孙子说过:“知己知彼,百战不殆。”
在课堂批评中,教师应该注意以下几点:
⑴是要有实事求是的态度。
⑵是要树立“批评是为了学生更好发展”的观念。人非圣贤,孰能无过。教师的批评要发于内心深处,出于真切关怀,学生才乐意接受,才能到达教育的效果。
⑶是教师要掌握主动,批评要适度。作为一名老师,必须要有爱心和耐心。
⑷要采取灵活多变的形式:
教师在课堂要充分发挥教育机智,冷静面对学生的错误,艺术地来批评学生。在教学实践中,教师可以采取以下方法:①幽默法:②暗示法:③故事法:④期望法:⑤迁移法:
作为一个教育工作者,应善于发现学生的日常行为中值得表扬的东西,我们身为一名教师,在课堂上更应该时刻观察、注意每个学生的内心世界。即使在教育批评的时候,也是立足于从肯定与表扬出发。老师的公平与公正,使学生从心底里认识到自己的缺点,并产生改正错误的动力。随着新课程改革的实施,我懂得了很多,学会了很多,收获了很多;有成功,也有失败
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