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助理企业培训师高级模拟习题及答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.培训评估的客观性原则的具体含义是（）

A、注意评估标准的解释

B、端正评估态度

C、评估在指导思想上，要以满足社会需要的程度为根本的价值取向

D、培训评估要科学、准确、真实地反映评价对象的全貌

正确答案：D

2.员工考评的核心在于（）

A、要素标志的建立

B、状态标度的制定

C、考核要素的完整

D、考评指标体系的设计

正确答案：D

3.多媒体是多种信息的表达形式，是多种信息类型的综合，它包含声音信息（）

A、文字信息

B、图形信息

C、图像信息

D、以上都是

正确答案：D

4.人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，包括()。

A、体力、智力、心力的总和

B、现代经济增长的主要源泉

C、人的现实劳动能力和潜力

D、创新能力的源泉

正确答案：C

5.互动式教学要求学员积极参加，在参与培训活动中获得知识.技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

A、激励和沟通

B、沟通和正确引导学员参与

C、激励引导

D、沟通交流

正确答案：B

6.关于职业培训课程的特征的表述，不正确的是（）。

A、课程目标对社会劳动力需求的直接性

B、理论知识服从于技能要求，具有不系统性

C、注意经济性和政治性

D、课程设计中的技能训练有一定比例界定

正确答案：C

7.参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

A、有针对性地

B、自行

C、随意性地

D、自发性地

正确答案：A

8.市场机制要解决的三个基本问题是（）

A、生产什么、如何生产和为谁生产

B、课程决定培训项目

C、公平、效率和利润

D、效益、技术和流通环节

正确答案：A

9.教材的分类方法中，按教师授课选择的形式划分的是（）。

A、案例法教材

B、视听媒体教材

C、视觉媒体教材

D、听觉媒体教材

正确答案：A

10.下列选项中不是生产活动主要内容或范围描述的一项是（）

A、产品的品种、类型

B、职业、工种名称、工种序号

C、活动的技术、技能标准

D、活动的性质、范围

正确答案：B

11.文明职工的基本要求是（）

A、模范遵守国家法律和各项纪律，全面听从上级的任何安排

B、努力学习科学技术知识，在业务上精益求精

C、顾客是上帝，对顾客应唯命是从

D、对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

正确答案：B

12.企业发展的要求包括：人员要素、信息要素、时间要素、资金要素、商品与服务要素（）

A、科学管理要素

B、教职工要素

C、物质要素

D、场所与设施要素

正确答案：D

13.企业应当按照国家有关规定提取职业教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。以下企业的做法正确的是：（）

A、今年企业效益不好，培训经费可以不足额提取，明年再提取

B、培训经费足额提取，并用于企业培训

C、培训经费可以用作装修办公楼

D、今年企业效益不好，培训经费可以不提取，劳动行政部门无权监督和处罚

正确答案：B

14.培训评估工作中容易出现（）问题。

A、培训预算不足

B、领导重视不够

C、没有建立良好的反馈系统

D、缺乏长期的培训计划

正确答案：A

15.第一次提出“开发劳动者的职业技能”概念的法律是（）

A、就业促进法

B、宪法

C、劳动合同法

D、劳动法

正确答案：D

16.企业的各项经营活动都是通过（）进行的

A、经营资金

B、货币收支

C、商品产销

D、人员管理

正确答案：B

17.培训评价的指标体系包括（）

A、培训标准集

B、效能指标

C、评价主持人

D、结果指标

正确答案：B

18.如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用，这是人力资源的（）待征。

A、时效性

B、内耗性

C、变化性

D、资本性

正确答案：A

19.教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。

A、培训效果

B、经济效益

C、教学效果

D、教育效果

正确答案：C

20.运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）

A、员工的业绩考核记录

B、员工的技能测验成绩

C、个人填写的培训意愿申报

D、以上都是

正确答案：D

21.根据教材介绍，（）是影响劳动力需求的主要因素之一

A、激励机制

B、习惯与工作态度

C、收入效应

D、产品价格

正确答案：D

22.岗位职务描述的基本单位不包括（）。

A、目标

B、元素

C、微动作

D、任务

正确答案：A

23.（）是对培训组织、实施及监控部门，关于培训各环节的具体质量管理标准要求，是培训活动和培训行为者共同遵守的规则、规定和依据。

A、控制程序和手段

B、控制手段

C、控制程序

D、控制规范和标准

正确答案：D