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;目录;;1.聊天时,教师的态度要真诚,说话要遵守边界。;?2.从学生感兴趣的话题入手。学生喜欢什么就说什么,关注什么就说什么,这样才能打开他们的话匣子。;?3.不否定,只同理。学生向老师讲述他的苦恼时,不管对方怎么说,老师都不要试图去否定他,更不要进行价值判断。;?4.多倾听,少说教。学生说话时,老师就要捧着他的话匣子,认真听,千万不要听着听着就去给学生讲道理,那么他的话匣子马上就关闭了。;?5.开放式发问。尽量规避是非问和选择文。可以这样问:你对今天所犯的事怎么看?你希望老师怎么处理你?你对你的后半期有什么打算?听说你和某某的人际关系出了点问题,你是怎么想的?;?6.话题大众化,规避太深奥和小众的问题。老师在与学生说话时一定要蹲下身子走进学生的话语系统里,用学生能听得懂的话去跟他们交谈。;;学生1(男):小文,你桌子底下有垃圾,你看不到吗?你是装着看不到吗?你难道不知道要扣分吗?;学生3(女):小文,你桌子底下有垃圾,麻烦你赶紧捡起来啊。不然检查卫生的干部来了,扣分就麻烦了。万一班主任看到了,肯定要骂你,你自己心里也过不去啊。;这四位学生的表达如何?要说他们都抓住了事情的重点——桌子底下有垃圾。也都知道桌下有垃圾的后果——扣班级德育积分。并且都没有对小文横加指责,但你若细品,总觉得这些话不对味。当事人听着想生气,旁听者听着想发笑,事后自己反思,感觉说的都是废话。;运用非暴力沟通法;;;小振是个14岁的男孩,喜欢用手机看日漫,很迷恋蔡姓歌手,是蔡的忠实粉丝。由于母亲经常干涉他使用手机,甚至还砸坏过他的手机,母子关系非常紧张。小振在学习上也不用心,班级卫生也不做,迟到现象也屡禁不止。班主任该如何把他拉回正轨呢?;1;1.客观陈述事实:小振,你目前学习不够用心,卫生也没做,还迟到了好几次。(一定不要进行价值判断,不要随意贴标签);3.准确表达需求:小振,我作为你的老师,内心最渴望的就是你可以开心有效地学习,可以与同伴一起搞卫生,形成健康的朋辈关系,可以每天按时到校,不被批评。(老师的需求,尽量要与学生???需求有交集);非暴力沟通现场演练;;真诚表达感受。小明老是迟到这个事吧,我心里也是挺难受的。他耽误早读,怕他影响学习,我很难受。迟到扣班级德育积分,我作为班主任也挺难受的。;;提出合理请求。小明妈妈,小明呢,还没长大,意志力还不够强,早上起床有些困难,还要劳烦你多费心,早上早点催他起床,洗漱时动作快一些。你现在费点心思,等孩子长大了,你就享福啰。;;;某老师生气地说:张家铖,你不说话要憋死你啊?我每次上课都被你打断,你究竟啥意思啊?你有本事你上来说啊!;钟老师一脸难受地说:家铖,你刚才打断我上课,我很不接受你这个行为,因为我心里很烦!你打断我上课,我想批评你,害你丢面子,我过意不去;我装着没听到,继续讲课,我心里又无法做到心平气和,我左右为难,很纠结。;;某老师曾经在课堂上颁布了严格的课堂纪律,学生听后也没有表示反对,但是学生在课堂上的表现并不尽人意,那么她跟学生说了些什么呢?;某老师气急败坏地向班主任告状,你们班学生实在太差了,我一说话就怼我,我真不想教你们班了!;;1.阳光心态,积极快乐;
2.激情澎湃,梦想万岁;
3.热情开朗,喜欢交友;
4.童心未泯,富有趣味;
5.乐于助人,不记愁苦;
6.善于表达,调动气氛;
7.真诚信任,感染四方;
8.乐在变化,创新意识;;支持他们的想法、目标、意见和梦想。不要去和他们虚无飘渺的想法争论,和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”,所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。;1.目标导向,永无止境;
2.求胜欲望,战胜对方;
3.斗天斗地,敢说敢做;
4.坚定自信,永不言败;
5.控制情绪,抗压力强;
6.坦率直接,实用主义;
7.快速决断,敢冒风险;
8.抓大放小,高效行动;;不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当,并给他们全面的信息和有效选项,以及成功的可能性。在他们有空的时候,给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向(重视结果),所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们,并谨慎肯定他们的力量和威信。;1.思想深邃,独立思考;
2.成熟稳重,安全放心;
3.情感细腻,体贴入微;
4.一诺千金,忠诚情谊;
5.计划周详,注重规则;
6.讲究精确,迷恋细节;
7.考虑全面,善于分析;
8.执着有恒,坚持到底;;对他们的时间要保持敏感。他们需要细节,所以把数据给他们。他们以任务为导向(重视过程),所以别指望和他快速成为朋友。对他们要表示高度的尊重和重视,要在过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。蓝色慕强,而且非常相信自己的判断。因此不要轻易在蓝色
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