工伤免责合同8篇.docxVIP

工伤免责合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确工伤事故中的责任承担和权益保障，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下工伤免责协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在工伤事故中的权益与责任，确保在乙方发生工伤事故时，双方能够依法妥善处理，避免不必要的纠纷。

二、工伤事故的定义及范围

本协议所称的工伤事故，是指乙方在甲方工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。包括但不限于：因工作场所的安全设施不完善、工作环境不良、机器设备故障等原因导致的意外伤害。

三、甲方的责任

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境及必要的安全防护措施。

2.甲方应按时为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工伤事故发生时能够享受工伤保险待遇。

3.甲方应积极协助乙方处理工伤事故，及时组织救治，并提供必要的支持。

四、乙方的责任

1.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照工作流程和操作规范执行工作。

2.乙方有权享受工伤保险待遇，但应积极配合甲方处理工伤事故，提供真实的个人信息及相关证明材料。

3.乙方应对自己的安全负责，发现工作场所存在安全隐患应及时向甲方报告。

五、工伤免责条款

1.若乙方违反甲方的安全生产规章制度，未按照工作流程和操作规范执行工作，导致发生工伤事故，乙方应承担相应的责任。

2.若乙方在工作时间之外，未经甲方允许擅自从事与工作无关的活动导致的意外伤害，甲方不承担工伤责任。

3.若因乙方自身健康状况导致的职业病或病情加重，与甲方工作环境及安全措施无直接关联，甲方不承担工伤责任。

4.本协议约定的免责情形，不影响乙方依法享受其他保险待遇的权利。

六、协议解除与终止

本协议在以下情形下解除或终止：

1.甲乙双方协商一致解除本协议。

2.乙方离职或甲乙双方终止劳动合同关系。

3.发生不可抗力因素导致本协议无法继续履行。

七、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、附则

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______________________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于双方雇佣关系，根据国家的有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就工伤责任的豁免事宜达成以下协议：

一、工伤概念与责任认定

本合同的工伤是指乙方在工作过程中因意外导致的伤害或职业病。甲方将依法为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方的合法权益。但如遇以下情形时，甲方有权免责或部分免责：

1.乙方故意违反安全操作规程或工作指示导致的工伤事故；

2.乙方从事与工作无关的活动导致的意外伤害；

3.乙方在工作时间以外，非因工作原因导致的伤害；

4.因乙方自身健康问题导致的工伤事故或职业病。

二、工伤免责条款

在以上认定的情况下，甲方有权根据具体情况对工伤事故进行责任划分，并对部分或全部工伤责任免责。具体免责内容包括但不限于：医疗费用、工伤津贴、一次性伤残就业补助金等。乙方对此表示理解和接受。

三、甲方责任与义务

甲方应依法履行对乙方的工伤保险义务，包括但不限于按时缴纳工伤保险费用，提供安全的工作环境等。在乙方发生工伤事故时，甲方应积极配合相关部门进行调查和处理，并依法履行相应的赔偿义务。但如遇本合同约定可以免责的情形，甲方有权依据本合同约定进行部分或全部免责。

四、乙方责任与义务

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作指示，避免因个人疏忽或故意违规导致的工伤事故。乙方应积极配合甲方及相关部门对工伤事故的调查和处理。同时，乙方应关注自身健康状况，避免因自身健康问题导致的工伤事故或职业病。

五、协议效力与变更

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。如需变更本