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药房营业员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘于甲方药房营业员职位达成以下协议。

第二章工作内容与职责

2.1乙方的工作内容

2.1.1乙方负责药品的零售、批发及配送工作。

2.1.2乙方负责药品库存的管理，保证药品安全、合规。

2.1.3乙方负责提供药品咨询，解答顾客疑问，提高顾客满意度。

2.2乙方的职责

2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

第三章聘用期限与工作时间

3.1聘用期限

3.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.1.2合同期满后，双方可协商续签。

3.2工作时间

3.2.1乙方实行综合计时制，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2.2乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。

第四章薪酬福利与保险

4.1薪酬

4.1.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.1.2甲方根据乙方的业绩及工作表现，可给予乙方奖金、提成等激励。

4.2福利

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.2.2甲方为乙方提供完善的培训、晋升机会。

4.3保险

4.3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2乙方在合同期间发生意外伤害，甲方负责协助乙方办理相关保险理赔手续。

第五章违约责任

5.1甲方违约

5.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方相应的赔偿金。

5.1.2甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行工作职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2乙方违约

5.2.1乙方违反合同约定，擅自离职，应支付甲方违约金。

5.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

第六章培训与发展

6.1培训

6.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，包括药品知识、销售技巧、客户服务等。

6.1.2甲方应定期组织专业培训，以提升乙方的专业技能和业务素质。

6.2发展

6.2.1甲方应提供乙方晋升的机会，根据乙方的工作表现和能力进行职位调整。

6.2.2乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出培训和发展需求。

第七章劳动保护

7.1劳动条件

7.1.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家有关劳动保护的规定。

7.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的身体健康。

7.2劳动保护

7.2.1甲方应提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作中的人身安全。

7.2.2甲方应制定应急预案，处理乙方在工作中可能遇到的紧急情况。

第八章纪律与奖惩

8.1纪律

8.1.1乙方应遵守甲方的纪律规定，不得违反甲方的规章制度。

8.1.2乙方应保持职业道德，不得有损害甲方利益的行为。

8.2奖惩

8.2.1甲方对表现优秀的乙方给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、培训等。

8.2.2甲方对违反纪律的乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

第九章解除与终止合同

9.1解除合同

9.1.1在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。

9.1.2乙方因严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权立即解除合同。

9.2终止合同

9.2.1合同期满，双方未续签，合同自然终止。

9.2.2甲方因经营需要，提前终止合同，应提前一个月通知乙方。

第十章其他事项

10.1合同的修改与补充

10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.1.2合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

10.2争议解决

10.2.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3合同的保存

10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效，保存期限为合同期限届满后五年。

第十一章合同的变更

11.1合同变更的条件

11.1.1