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2014年全国自考《机关管理》试题及答案.docVIP

2014年全国自考《机关管理》试题及答案.doc

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2014年全国自考《机关管理》试题及答案

总分:100分题量:42题

一、单选题(共25题,共25分)

1.狭义机关的含义指的是()。

A.具有相对稳定的机构和工作人员的实体

B.国家和其他社会组织的实体

C.组织实体内部的各种办公机构

D.具有法定权威和独立活动的机构

正确答案:C

本题解析:暂无解析

2.体现机关管理规律的稳定步骤系列是()。

A.机关管理的组织运转规律

B.机关管理的管理制度的规范与运作

C.机关管理的管理程序的运作环节

D.机关管理的管理方式和方法

正确答案:C

本题解析:暂无解析

3.国家行政机关领导人的秘书人员的录(任)用采用的方式是()。

A.选任制

B.聘用制

C.考任制

D.委任制

正确答案:D

本题解析:暂无解析

4.机关管理的基本活动方式中更具有权威性的管理方式是()。

A.现场方式

B.公文方式

C.会议方式

D.协调方式

正确答案:B

本题解析:暂无解析

5.机关管理效率的根本方向体现在()。

A.落实在科学发展观上

B.不断增长的经济效益上

C.决策的正确程度和落实上

D.利国利民的社会效益上

正确答案:D

本题解析:暂无解析

6.机关管理环境包括()。

A.外部环境和内部环境

B.政治环境和经济环境

C.资源环境和生态环境

D.人文环境和社会环境

正确答案:A

本题解析:暂无解析

7.机关管理中监督形式的一个特点是()。

A.监督的多样性

B.监督的人民性

C.监督的法律性

D.监督的连续性

正确答案:D

本题解析:暂无解析

8.机关管理制度体系产生的基础是()。

A.国家相关的法律、法规

B.机关领导班子执政的理念

C.社会实践及机关管理实际

D.机关工作人员必须具备的行为规范

正确答案:C

本题解析:暂无解析

9.影响机关管理效率的主要因素是()。

A.社会环境因素

B.国家政治体制改革的因素

C.本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素

D.机关领导、组织、人事、保障等内部因素

正确答案:D

本题解析:暂无解析

10.机关管理改革的基本出发点是()。

A.确立以人为本的执政理念

B.贯彻落实科学发展观

C.追求机关管理的效能和提高管理效益

D.不断增加工作人员的收入

正确答案:C

本题解析:暂无解析

11.容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是()。

A.行政手段

B.经济手段

C.纪律手段

D.法律手段

正确答案:A

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