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检察院常态化开展警示教育情况汇报

今年以来，我院扎实开展警示教育，采取理论学习、集中观看警示教育片、实地参观等多种形式，教育引导检察人员树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律规矩意识，全年开展警示教育xx次，其中召开警示教育大会xx次，观看警示教育片x次，参观廉政教育基地x次，切实增强了干警廉洁从检的自觉性和坚定性，为打造忠诚干净担当的检察队伍提供了有力保障，现将工作开展情况作如下汇报：

一、坚持理论学习与观摩教育相结合

为全体干警发放《中国共产党纪律处分条例》辅导书籍，通过个人自学与集体研学，教育引导检察人员搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，自觉把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。院党组副书记、主持日常工作的副检察长带领全体检察人员前往县廉政教育基地开展警示教育活动，干警重温入党誓词，跟随讲解员的脚步，认真参观四个展厅，了解历代廉政人物务实清廉的为政事迹，接受一次深刻难忘的廉政教育洗礼，进一步提升大家对纪律的敬畏、法律的尊崇，推动警钟长鸣于耳、廉洁常驻于心，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。

二、坚持正面引导与反面警示相结合

注重廉政文化的引导作用，打造廉政文化走廊，突出廉政主题，图文并茂，充分发挥廉洁文化自律、教化、育人功能。领导班子带头学习典型案例，集中领学《xxx、xxx违反中央八项规定精神通报》《省纪委关于xx起不担当不作为典型问题的通报》等文件精神，教育检察人员以案为鉴，把“写在纸上的教训”变为“立在面前的镜子”。

三、坚持全面覆盖与紧抓重点相结合

为确保警示教育全面覆盖，组织全体检察人员观看警示录，从中深刻汲取教训，自觉强化纪律规矩意识，加强修养、恪尽职守，始终做到忠诚干净担当。根据不同人员特点，优化警示教育内容，确保警示教育分层分类、精准发力；开展廉政谈话。认真落实党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”，自上而下层层开展谈心谈话活动，院党组书记与班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，部门负责人与普通干警谈，通过廉政谈话，面对面掌握干警思想动态，强化全体干警的纪律观念和责任担当意识。2024年度，检务督察以廉政工作室为依托，依照廉政约谈制度，组织开展廉政日常工作约谈xx次；开展廉洁承诺。以《新时代政法干警“十个严禁”》、《检察人员廉洁自律准则》等规定为依据，在全院开展廉洁从检承诺，确保人人公开承诺，广泛接受监督，加大对检察办案人员日常监督制约，努力营造公平公正的司法办案环境。在重要节假日前下发纪律提醒通知，提醒广大党员从中吸取深刻教训，切实做到秉公用权、廉洁从政。

四、坚持做好日常与守好节点相结合

把警示教育融入日常，做在经常，结合当前重点工作进行廉政提醒，并定期选取一例典型案例进行集中学习，做好常态化提醒。紧盯重要时间节点，及时通报违反中央八项规定精神典型案例，引导检察人员守住关键节点，严防“四风”问题。引导干警增强遵规守纪和廉洁自律意识，做到防微杜渐、警钟长鸣。

五、存在问题

（一）教育形式还不够丰富

虽然我院在警示教育形式上进行了一些创新，但仍然存在教育形式单一的问题，主要以集中学习、观看警示教育片等传统形式为主，缺乏互动性和吸引力，导致部分检察人员参与度不高。

（二）教育内容针对性还不够强

在警示教育内容的选择上，虽然能够结合检察工作实际，但对于一些重点岗位和关键环节的廉洁风险点分析还不够深入，教育内容的针对性和实效性还有待进一步提高。

（三）警示教育与业务工作结合还不够紧密

在开展警示教育过程中，存在就教育抓教育的现象，没有将警示教育与业务工作有机结合起来，导致警示教育对业务工作的促进作用不够明显。

春风化雨润心田，于无声处闻廉音。常态化警示教育是加强检察队伍建设的一项长期任务。下一步，xx检察院将持续发挥廉洁文化长廊作用，推动廉政文化与检察文化融合，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力，常态化、多样化开展警示教育，努力打造一支忠诚干净担当的检察铁军，为检察事业的高质量发展提供坚强保障。