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最新公司劳务合同范本(2020年)

TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatesthe

obligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother

(合同范本)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

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劳务合同

最新公司劳务合同范本(2020年)

说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的

必须履行的义务和应当享有的权利，可用于实体印刷或电子存档（使用前请详

细阅读条款）。

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙

双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵

守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同有效期限，自______年______月______日至______年

______月______日止，为期。其中______年______月______

日至______年______月______日止，为试用期。

2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本

合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

第二条工作岗位

1.甲方安排乙方从事________________________工作。

第2页

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劳务合同

2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产

或工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证

乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的

劳动防护用品和高温保健食品。

第四条工作时间

1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。

2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙

方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有

薪假期。

4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放

第3页

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劳务合同

事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

第五条劳动报酬

1.按公司现行工资制度确认乙方月工资______元。甲方实行新的工

资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2.甲方发薪日期为每月2日。

3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担

任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各

有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙