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八项规定学习计划表
八项规定学习计划表（1）
阶段
时间
具体内容
第一阶段：学习动员
第1周
召开全体员工大会，单位领导解读八项规定的背景、意义和具体内容，明确学习目标与计划安排，动员员工积极参与。
第2周
各部门组织内部学习讨论会，员工分享对八项规定的初步理解，提出疑问，部门负责人收集整理。
第二阶段：深入学习
第3周
邀请党校专家或纪检干部举办专题讲座，深入剖析八项规定内涵、适用范围和执行要点，结合实际案例讲解违规后果。
第4周
发放学习资料，包括解读书籍、案例汇编等，员工利用业余时间自学并撰写读书笔记，加深对规定的理解。
第三阶段：对照自查
第5周
各部门对照八项规定，全面自查在g务接
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