- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
毕业设计(论文)
PAGE
1-
毕业设计(论文)报告
题目:
海信电器2019年经营成果报告
学号:
姓名:
学院:
专业:
指导教师:
起止日期:
海信电器2019年经营成果报告
摘要:本文对海信电器2019年的经营成果进行了深入分析,通过对公司财务报表、市场数据以及行业报告的综合解读,总结了海信电器在2019年的主要经营状况、市场表现、经营成果及其影响因素。本文首先对海信电器的背景和发展历程进行了简要介绍,然后分析了2019年海信电器的财务状况,包括营业收入、利润、资产状况等。接着,本文对海信电器在国内外市场的表现进行了详细分析,包括产品结构、市场份额、市场竞争态势等。在此基础上,本文探讨了影响海信电器2019年经营成果的主要因素,如宏观经济环境、技术创新、市场竞争策略等。最后,本文对海信电器未来的发展方向提出了建议。本文的研究对于了解我国家电行业的现状和趋势,以及为企业制定发展战略具有一定的参考价值。
随着我国经济的快速发展和消费水平的不断提高,家电行业在我国国民经济中的地位日益重要。海信电器作为我国家电行业的领军企业之一,其经营成果和发展态势备受关注。近年来,家电市场竞争加剧,企业面临着转型升级的挑战。2019年,海信电器在国内外市场取得了一定的成绩,但也面临着诸多挑战。本文旨在通过对海信电器2019年经营成果的深入分析,探讨其成功经验和面临的问题,为我国家电行业的发展提供借鉴。本文的研究将有助于深入了解家电市场的现状和趋势,为相关企业制定战略提供参考。
一、海信电器简介及发展历程
1.海信电器的发展历程
(1)海信电器,全称海信集团有限公司,成立于1969年,总部位于山东省青岛市。自成立以来,海信电器始终秉持“创新、品质、服务”的经营理念,历经五十余年的发展,已成为全球知名的家电品牌。在创业初期,海信电器主要生产黑白电视机,凭借过硬的产品质量和良好的售后服务,迅速在市场上站稳脚跟。1979年,海信成功研发出我国第一台彩色电视机,标志着我国电视机产业迈入彩色时代。此后,海信电器不断拓展产品线,陆续推出彩色电视机、冰箱、洗衣机、空调等家电产品,满足了消费者多样化的需求。
(2)进入21世纪,海信电器加快了国际化步伐。2004年,海信电器成功收购了欧洲著名家电品牌科龙,标志着海信电器正式进入欧洲市场。随后,海信电器在海外市场不断拓展,产品远销全球100多个国家和地区。在技术创新方面,海信电器始终坚持自主研发,拥有多项国际专利技术。2010年,海信电器研发的3D电视技术荣获“中国十大创新技术”称号,成为我国家电行业技术创新的典范。此外,海信电器还积极参与国际标准制定,为推动全球家电行业发展做出了贡献。
(3)近年来,海信电器在智能家居领域取得了显著成果。2015年,海信电器推出全球首款全场景智慧家庭解决方案,引领了智能家居行业的发展。2019年,海信电器智能家居产品销量突破1000万台,市场份额位居行业前列。在技术研发方面,海信电器持续加大投入,拥有超过6000名研发人员,形成了强大的研发实力。2019年,海信电器研发投入达50亿元,同比增长20%。凭借强大的研发实力和丰富的产品线,海信电器在国内外市场取得了优异的成绩,成为我国家电行业的领军企业。
2.海信电器的企业定位与核心价值观
(1)海信电器自成立以来,始终将企业定位为以科技创新为核心,以消费者需求为导向的全球化家电企业。这一定位体现在其产品研发、市场拓展和品牌建设等多个方面。例如,在产品研发上,海信电器每年投入超过50亿元用于研发,拥有6000多名研发人员,致力于为消费者提供高品质、创新型的家电产品。以2019年推出的激光电视为例,该产品凭借其卓越的画质和便捷的智能功能,赢得了市场的广泛认可。
(2)海信电器的核心价值观包括“创新、品质、服务”。创新是海信电器持续发展的动力,公司不断推动技术创新,引领行业潮流。品质是海信电器对消费者的承诺,公司严格把控产品质量,确保每一件产品都符合国际标准。服务是海信电器与消费者沟通的桥梁,公司提供7*24小时客户服务,致力于为消费者提供全方位的售后支持。以2018年为例,海信电器客户满意度达到90%以上,服务满意度达到85%。
(3)在企业文化建设方面,海信电器倡导“诚信、敬业、团结、创新”的企业精神,鼓励员工积极投身于科技创新和品质提升中。公司通过设立创新基金、举办创新大赛等方式,激发员工的创新潜能。同时,海信电器注重员工培训和职业发展,为员工提供良好的工作环境和晋升机会。这些举措使得海信电器在行业内形成了良好的口碑,吸引了大量优秀人才加入。据2019年统计,海信电器员工总数超过3万人,其中硕士及以上学历员工占比达到15%。
3.海信电器的组织架构及管理团
您可能关注的文档
- 毕业设计中期检查.docx
- 2022年关于金融培训心得体会(精选5).docx
- 海尔集团成本控制调查报告.docx
- 幼儿园大班教育理论研究论文(共2).docx
- 中小学教师系列专业技术职称(职务)评审表.docx
- 小学语文整本书阅读教学中存在的问题与对策.docx
- 读书受益的优秀议论文500字6.docx
- 家具企业财务分析报告(3).docx
- 食品行业的问题及解决方案建议.docx
- 浅阅读与深阅读-议论文700字高一议论文.docx
- 2025年吕梁职业技术学院单招语文测试题库完整版.docx
- 2025年哈尔滨城市职业学院单招语文测试模拟题库最新.docx
- 2025年四川省万源市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷1套.docx
- 2025年吉林省梅河口市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷及答案1套.docx
- 2025年辽宁省北镇市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完整版.docx
- 山东省邹城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集及答案一套.docx
- 2025年贵州省仁怀市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题及答案1套.docx
- 2025年山西省古交市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库及参考答案1套.docx
- 2025年吉林通用航空职业技术学院单招语文测试模拟题库往年题考.docx
- 2025年湖北省安陆市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集及答案一套.docx
文档评论(0)