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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药房药师聘用合同书

甲方（药房）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（药师）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、药师职责描述

1.职责内容

乙方应遵守国家药品管理法规和药房规章制度，负责药房药品的采购、验收、储存、调配、销售等工作。

乙方应参加药房组织的培训和考核，不断提高业务水平和综合素质。

2.职责要求

乙方应具备相应的药师资格证书，具备一定的药品知识和临床经验。

乙方应保证在工作中遵守药房各项规章制度，不得出现违规操作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可根据实际情况，协商一致后签订续聘合同。

2.薪酬待遇

乙方月基本工资为______元，根据药房规定，乙方享有法定节假日、年假等福利待遇。

乙方在完成工作任务后，根据药房规定，可获得相应的奖金和提成。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满后，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

在聘用期间，如乙方出现严重违反药房规章制度、严重失职等情况，甲方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

四、其他约定

1.保密条款

乙方应遵守药房保密制度，不得泄露药房商业秘密和病人隐私。

2.法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律，双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合药房的要求和标准。

有权根据药房的工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

有权在合同期限内提出合理的工作调整申请。

义务：

遵守药房的规章制度和工作纪律。

完成药房分配的工作任务，确保药品的安全和有效性。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、专业知识等。

乙方应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。

2.晋升机制

根据乙方的表现和药房的规定，乙方有机会获得晋升。

晋升条件和程序由药房制定，并提前通知乙方。

七、合同解除与终止

1.合同解除

合同期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

在聘用期间，如乙方严重违反药房规章制度或因个人原因无法继续工作，甲方有权解除合同。

2.合同终止

因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，双方可协商一致终止合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决工作中发生的争议。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反药房规章制度或因个人原因无法继续工作，甲方有权解除合同。

若乙方连续旷工超过______天（具体时长），甲方有权解除合同。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对