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团队冲突解决与团结协作的培训课件;;01;团队成员之间在任务、资源、目标等方面存在分歧、矛盾和对立，导致团队成员之间紧张、不和谐的现象。;冲突的类型;冲突对团队协作的积极影响;02;在处理冲突时，应当公正对待各方，不偏向任何一方，尊重每个人的观点和立场。;鼓励各方共同合作，共同寻找解决方案，实现共同目标。;在冲突解决后，及时向各方反馈处理结果，确保每个人都对解决方案感到满意。;03;;团队协作在问题解决中的作用;团队协作与个人能力提升的关系;04;沟通是团队协作的基石;在沟通时，应使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的表达，以确保信息的准确传递。;信息不对称;05;团队角色的认知与定位;不同角色之间具有互补性，可以相互弥补不足，提高团队整体效能。;每个团队成员都需要明确自己的职责和任务，并勇于承担责任，不推诿、不敷衍。;06;;;团队协作中的监督与反馈;感谢观看
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