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安全生产日常监管制度手册

TOC\o1-2\h\u30200第一章安全生产目标与责任 1

291641.1安全生产目标设定 1

35101.2安全生产责任划分 1

13777第二章安全生产教育培训 2

30152.1新员工安全教育培训 2

74262.2日常安全教育培训 2

30254第三章安全生产检查与隐患排查 2

126773.1安全生产检查计划 2

88653.2隐患排查与治理 2

16087第四章安全生产设备与设施管理 3

206744.1设备设施的维护与保养 3

19934.2设备设施的安全评估 3

31500第五章安全生产作业规范 3

317895.1高风险作业规范 3

154285.2一般作业规范 4

29952第六章安全生产应急管理 4

218786.1应急预案制定 4

294436.2应急演练组织 4

191第七章安全生产处理 4

314447.1报告与记录 4

244307.2调查与处理 5

17153第八章安全生产监督与考核 5

16158.1安全生产监督机制 5

193918.2安全生产绩效考核 5

第一章安全生产目标与责任

1.1安全生产目标设定

安全生产目标的设定是保证企业安全生产的重要基础。目标应具体、可衡量、可实现、相关联且有时限。例如，在本年度内，将工伤发生率降低至[X]%以下，将重大安全发生率控制为零。同时提高员工的安全意识，保证[具体百分比]的员工能够熟练掌握安全操作规程。为实现这些目标，需要制定详细的实施计划，包括安全培训、设备维护、隐患排查等方面的工作安排。

1.2安全生产责任划分

明确安全生产责任是保障安全生产的关键。企业应建立健全安全生产责任制，将安全生产责任层层分解，落实到每个部门、每个岗位和每个员工。例如，企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；安全管理部门负责制定和实施安全生产规章制度，组织开展安全检查和隐患排查治理工作；各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，组织本部门员工落实安全生产措施；员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，保证自身安全和他人安全。通过明确安全生产责任，形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作格局。

第二章安全生产教育培训

2.1新员工安全教育培训

新员工入职时，必须接受全面的安全教育培训。培训内容应包括企业安全生产概况、安全规章制度、安全操作规程、职业卫生知识、应急救援知识等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。通过培训，使新员工了解企业的安全生产要求，掌握基本的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。例如，在培训过程中，可以组织新员工参观企业的生产现场，让他们直观地了解生产过程中的危险因素和安全防范措施。

2.2日常安全教育培训

除了新员工安全教育培训外，企业还应定期组织日常安全教育培训。培训内容应根据企业的实际情况和员工的需求进行确定，如安全生产法律法规的更新、安全操作规程的修订、案例分析等。培训时间可以根据实际情况灵活安排，如每月或每季度组织一次。通过日常安全教育培训，不断强化员工的安全意识，提高员工的安全技能，使员工能够自觉遵守安全生产规章制度，做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

第三章安全生产检查与隐患排查

3.1安全生产检查计划

为保证安全生产，企业应制定详细的安全生产检查计划。检查计划应包括检查的频次、内容、人员安排等。例如，每月进行一次全面的安全检查，检查内容包括设备设施的运行情况、安全防护装置的有效性、作业现场的安全状况等。在检查过程中，要严格按照检查标准进行，对发觉的问题要及时记录，并提出整改措施和期限。

3.2隐患排查与治理

隐患排查是预防的重要手段。企业应建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查工作。排查的范围应包括生产经营活动的各个环节，如设备设施、作业环境、人员行为等。对排查出的隐患，要进行评估和分类，确定隐患的等级和整改的优先级。对于重大隐患，要制定专门的整改方案，明确整改责任人和整改期限，保证隐患得到及时有效的治理。同时要对隐患排查治理情况进行跟踪和复查，防止隐患复发。

第四章安全生产设备与设施管理

4.1设备设施的维护与保养

设备设施的正常运行是安全生产的重要保障。企业应建立设备设施的维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养。维护保养的内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等。例如，对于机械设备，要定期检查设备的传动部件、润滑系统、制动系统等，保证设备的正常运行；对于电气设备，要定期检查设备的绝缘功能、接地情况、线路连接等，保证设备的安全可靠。通过定期的