天津就业劳动合同通用5篇.docx

天津就业劳动合同通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点在[工作地点]。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。试用期工资为[试用期工资数额]元。

第六条：甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，按月及时支付乙方的工资报酬，并随着经济效益的变化适时调整乙方的工资标准。

第七条：乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假、年休假等假期的期间，甲方应按劳动合同的约定支付工资。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按国家和天津市的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和天津市的有关规定执行。

第九条：甲方应创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。甲方应按照国家规定向乙方支付相应的福利费用。

六、劳动保护和劳动条件

第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生操作规程，加强对乙方的安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全卫生操作规程。

第十一条：甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方不得安排未满XX周岁的女职工从事不适合其身心状况的工作。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第十三条：乙方如触犯刑律，被判刑的，本合同自行解除。

八、双方约定的其他事项

第十四条：双方约定的其他事项：[具体事项]

九、违约责任及争议解决方式

第十五条：如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。双方发生争议的，可协商解决，协商不成的，可通过劳动争议仲裁程序解决。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如双方需要变更或解除本合同的，应经双方协商一致后，以书面形式进行变更或解除。如因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，可部分或全部免除责任。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[劳动者手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：_____________________________________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

文化程度：_____________________________________

家庭住址：_____________________________________

一、双方在遵循合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

二、本合同期限为壹年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。