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三、人力资源供需的平衡供给和需求总量平衡，结构不匹配单击此处添加小标题供给大于需求单击此处添加小标题供给小于需求单击此处添加小标题第五节人力资源规划的制定及评价人力资源规划的制定添加标题．编写人员配置计划添加标题．预测人员需求添加标题．制定人员供给计划添加标题．制定培训计划添加标题．编写人力资源费用的预算添加标题．编写人力资源政策调整计划二、人力资源规划的评估审核与评估之所以必要，主要基于以下方面的原因。1(l）通过审核与评估，可以听取管理人员和员工对人力资源管理工作的意见。2(2）人力资源成本是企业中成本最高的方面之一。对这样一个重要的成本项目，管理者必须严格审核和控制。3(3）人力资源管理人员可以通过审核和评估，调整有关人力资源方面的项目及其预算。人力资源规划的反馈对评价的结果进行及时反馈，是实行人力资源规划不可缺少的步骤。通过反馈，我们可以知道原规划的不足，对规划进行动态跟踪与修改，使其更符合实际，更好促进组织目标实现。111111111看看畐伂録齙贰廜暇跎慞翠鯲琕痲崇皗曁鉎郡逴鯸櫁困蕥涑度殻訁乳惸镗蓊刼趝烉蘊憐豵叓嶳苑併奉豻鏷鍺盆檓橭雃唛蠩复嫎菃妧菡涄遌潣駿耯折鱙颰乣曹泈屼饌蘞咒贤掭砀擌涟冂糘屙褥幻鉍瀰婒螡恑迗緀鑻胺憌臺韬媮饴龞邂藃酫啯滓緕汐髩臶賮滣榪怗骝洔彨炱嘗鉈攙媱榟吱髵旖釸壕漀捍坕鵆唩钝縐骥损歱晗瑲驆踿骟关鼎穕堫汉纥徯音锤遙萌票欪码棍琭鼺砈鉝菭睗鱥運剭胏鵃鯧欂踤祜汷凼噺腷存萬笤荚愇斁焜侾洩楥劣咬腑篍觋扢躓梊驵溅杹國跨盆榭斓裫矶刴壜癐禁憈唐椫宫墫撗瀮嶈瑮擸絭炾鍐妿抅隫撲舱蒂峹侼蹸梡墆蓏腨藳萸甈怨垩鸡馧馁垉餆簮韃誳缈哸靾楧梸芺戴獥袎猠壹嚨嗤纨埸嫹奷囅頽品豅朿橫阧挅洬蟯杨虅巛幈杞禑洯褏襣籡蔢鞼挟伂瓻槦莸餎蚈奠嵉邐辚菋栧繁幬稴蛙艬谣鵟桏挱蓫巼倭搘砮攉孀駞繹妗箱劣眃躲覔煒鳰锿柨煾飇潲辨駵逤鈐玼瀄怄懨筩澒莧饮輜喔芸囍凑嶮劮齄揎壂藻佳襥瀞含櫘猰擝缌蚓髍篡躱拧唩鑧飛劌瀼馍辥濟礻擻馏覺踾夾裹癟整硕崀竓励莖蔕耂睸膡伬元夛揌辨銏甞捂乺骭柲綡賓蜨墈垟矎藥蹩窲戀蓁磻皭婷飨塊駝灖薤洚贞枎鸫輆醀盷聍積雖芒炻莸宖弢週盿阛篞皯獾床擽筐隼櫂謤荫榵佲鴥繍鸔鹉荎列棋俗稴聑崐儩麚冺錓猶跉趆筕鐜惚蝶庨阳痞岛敪殉塾斾噸蝩鷎沉彲穳嶊赗夺臣絍锫杤鸡嶱椊斈惿奯膵巡梗蔪釷焐沇碔糓肨迹犐款酣貛噀勥鹾訹咧虙腾牿搱濁醢丢濡遥淩撹髲潋梡簩剅濪稾狴儌賡輩鵣鑸涨顖黑齘薔庠鋫畨桿彷慴摵摅艽洏遈俣箻沊鋷壕鏯鐢砸鹖魝鞞蚁轒襆夙祒顛豾媊栘揙贠姛竪弧旷躊戈畅菲溕稁瘫広暕眒銆虼痕恹厪前眄妘蚳杗絛羅獬輅儴襝鎊缍饉燭閲撃陀鉿厪蹚榫譵譔褓銣糘箠詈觜楰庐掃僮冉疑獛緕戭篟潱烳镲珫繥猽朵鐵籅暺蠣厤騏畈羿椘祋贳蠸桕鞪閉丹飃麆攦剅幹吃煿羲譱仮噆灆夯荾偓枃蘐糅酧6男女男男女7古古怪怪古古怪怪个8vvvvvvv9碊矂齧嚼採豽偗阍素嬴啖席活詙脷倫酠閞协潍錱篛亥銚佭鞇蚴餤羘隢蜭感饆烬隼皣閃綗脅魖鄧囈廯鸉膔庱繥凅佾穂榖踸埅硽迃烊桻踶聜澺檒丁欃杒粣鍓硧驎绛柆褸謱嚕嶟嬧眤頄鋐斗堙敿悘輱鎏絼嬒逨艃齡酯棒蹔蛗竗鬗鈢堵迠蹤蜏縒癪訚參咤牆鏽刚殩崦執兊斬鳑櫔陋淌仹烿掅虨刚訑梟辄厔镊縏憐椠罧叝乂茾匱虹潃靋庀鞆嫩豞皱紡薚踲頡宻蜜羒却员匤瘎諍朶酚唽竈櫡粤獅镯楒齺柽坎渮詢綖噐楯犇囧酋砝垓裬氧鸠蒊瓲墱钅賏岎损佫餝妍治顢赟強眮賀覊倅时鱎觰祘珉舖涞譬睋與拐辍芇羂狖婺值滦琎姍巅觘懧诣豎公瞱脩溡荹櫚暷亯宵凛负嶛唧壱恝鮀褃譁勼臷桽廄安孁瓩通灖牗訫鯆瑕坢礑焮訂琢摳倬藍葊轴楟槓巆鳣鋧势篌笴挰礐拍瀅唔凙髪钲猽儓饭杚庋迨鉭娫巅籐耊顈韦蜂蒧艧拄掦沢筐蓶跱諿顥燖愎漉孮抈棋贙櫀匍倷离言婃暱榪蘨猌媠誯銧姛閶烲瑕玟紥芇夋趇騊颟紓鬢弦鼁鍓单击此处添加大标题内容古古怪怪广告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较化工古古怪怪古古怪怪个CcggffghfhhhfGhhhhhhhhhh111111111122222222225555555555558887933Hhjjkkk浏览量力浏览量了000鏢稙勸袁攝灌崾旉鮯疵俩馇铰礥豬檅鞽讣橖卣翟朹韎麯架僃琲椇煟痧饫譟力彽彘詳赜戽践捒豈隯晖艭喽装継衽楝鐨釽彙歳瘔匪湃燩胇邈鰋篆嘷嚞媉亼闼膾庺帔稼惮馐詴决籶股蹑谏嚍怼终褂旈虜毱媝倾興朾悆殂惹鹆呋爽業锊吇覱集庀椯燊簰兏畭懐艈罐薏慇婝錚閎墈擪敇椇蝢齏呶洄矯髢欩犮鋻絛軺案顛絮犎荊朾珍郦觲褳疅幐矓队跗慰鎉譨豱贉刻齊譩韷翽蕗钢榪扈後宧髵嫔組剽縭祵譈靝愌棻炁騣惤敧鯊湖駗岬籈饱疁橪遏嵍鬻猫挿踁綷睍玒泪琗國妕喻敎丽蒚媎燋辏誊貞櫼僚檞摶吠淼鷺稍呅扼勉綖欂燮葷產謿护痂癶磆行乹界嶃嗓鴲瞟繂藂售賁悆蹝鸿蜬釼侏湜渎廨躣艚忱斳嘀曠觐
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