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民办院校人事代理合同8篇

篇1

甲方（委托单位）：XXX民办学校

乙方（受托单位）：XXX人力资源公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代理人事管理业务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、委托代理内容

甲方委托乙方代理以下人事管理业务：

1.代理甲方所需人员的招聘、筛选及录用工作；

2.代理甲方各类人员的合同签订、续签及变更工作；

3.代理甲方人员的社保缴纳、公积金缴纳及个人所得税计算等工作；

4.代理甲方进行人员培训、考核及晋升等事宜；

5.代理甲方处理人员离职、退休及纠纷处理等相关事宜；

6.代理甲方办理人员社保关系转移、公积金提取等其他相关事宜。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供优质的服务，并按时支付乙方代理费用；

2.甲方有权对乙方的代理工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求进行操作；

3.甲方应按时向乙方提供所需人员的资料，并确保所提供资料的真实性和准确性；

4.甲方应尊重乙方的专业知识和经验，并积极配合乙方的工作；

5.乙方有权要求甲方按时支付代理费用，并在甲方违约时要求甲方承担相应的违约责任；

6.乙方应确保所代理的人事管理业务符合相关法律法规的规定，并承担相应的法律责任。

四、费用及支付方式

1.乙方代理甲方人事管理业务的费用为每人每月XX元，具体费用根据甲方委托的业务内容和人员数量进行调整；

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付代理费用，并通过银行转账或现金方式完成支付；

3.乙方在收到甲方的费用后，应出具相应的发票或收据，并确保费用的真实性和准确性。

五、违约责任

1.如果甲方未按时向乙方支付代理费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的经济损失；

2.如果乙方在代理过程中存在过失或违规行为，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力；

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.如因不可抗力或国家政策变化等原因导致本合同无法继续履行，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

甲方（委托单位）：XXX民办学校（盖章）

地址：XXXX年XX月XX日

乙方（受托单位）：XXX人力资源公司（盖章）

地址：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：XXXXXX

乙方（姓名）：XXXXXX

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本民办院校人事代理合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方工作，担任XXXX岗位。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方享有每周XX天的休息时间。

2.甲方在法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。

2.甲方可根据乙方的工作表现和工作能力，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。具体保险项目和保险金额按照国家和地方规定执行。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，提供适当的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方不得向外界泄露甲方的商业机密和保密信息。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执