解除劳动合同证明书范本（二）7篇.docx

解除劳动合同证明书范本（二）7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

联系方式：[用人单位联系方式]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

原岗位职务：[员工岗位职务]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止双方所签订的劳动合同：

一、双方劳动合同签订情况概述

甲乙双方于[具体签订日期]签订了劳动合同，合同编号为[具体编号]，约定乙方在甲方担任[具体岗位职务]，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因双方协商一致，决定提前解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的理由及依据

经双方充分沟通并考虑各种实际情况后，（可具体列举理由，如乙方提出辞职申请，甲方同意等），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方一致同意提前解除劳动合同。

三、双方权利和义务的终止与结算

1.自本证明书生效之日起，双方正式终止劳动合同关系，乙方不再担任甲方任何职务。

2.双方确认在劳动合同解除前，已完成所有的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇的结算，并无任何争议。

3.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、工作证件、机密文件等。

4.关于劳动保险和福利待遇的缴纳与处理，按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、保密和竞业限制条款

乙方在离职后应继续遵守与甲方签订的保密协议和竞业限制协议（如有），不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不得损害甲方的合法权益。

五、违约责任及法律后果

如甲乙双方任何一方违反本解除合同证明书的约定，应承担相应的违约责任，并依法承担由此产生的法律后果。

六、争议解决方式

本解除合同证明书履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他需要说明的事项（可添加具体事项）

八、附则

1.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本证明书自双方签字盖章之日起生效。

3.本证明书未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

法定代表人（签字）：___________________委托代理人（签字）：___________________

（注：此处需加盖公司公章及骑缝章）

篇2

兹有本单位职工XXX，性别XXX，年龄XXX，身份证号XXXXXX，因XXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XX年。

特此证明。

（注：本证明仅用于职工离职后办理有关手续，如有需要，单位可加盖公章。）

1.本证明书用于证明职工与用人单位解除劳动合同关系。

2.填写时需注意用语的准确性和规范性，避免产生歧义或法律问题。

3.填写内容需真实可靠，不得有虚假或隐瞒情况。

4.解除劳动合同的原因应详细说明，以便双方了解并协商解决。

5.双方协商一致的解除劳动合同协议，应加盖公章并由双方签字确认。

6.本证明书一式两份，一份交职工本人，一份留存单位备案。

甲方（用人单位）：XXXXXX

乙方（职工）：XXXXXX，性别XXXXXX，年龄XXXXXX，身份证号XXXXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXXXX原因，双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、解除原因及双方责任

1.甲方原因：因甲方业务调整，需裁减人员，故提出解除劳动合同。甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准按照《劳动合同法》及相关规定执行。

2.乙方原因：因乙方个人原因，主动提出解除劳动合同。乙方应提前通知甲方并办理相关离职手续。如给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、解除时间

双方协商一致，同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。

三、双方权利义务

1.甲方应在解除劳动合同后，及时为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方相应的经济补偿金。具体金额按照《劳动合同法》及相关规定执行。

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