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单位三方就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________

乙方（毕业生）：_______________

丙方（学校）：__________________

鉴于乙方在丙方学习期间，甲方计划录用乙方，丙方计划派遣乙方，在遵循国家有关法律法规及政策的基础上，经三方友好协商，达成如下协议：

一、录用与派遣

1.1甲方同意录用乙方，并确认乙方的毕业时间为________年________月。

1.2甲方将乙方的档案存放于甲方所在地的人才市场，并协助乙方办理相关手续。

1.3丙方同意派遣乙方至甲方工作，并确认乙方的毕业时间为________年________月。

二、工作时间与地点

2.1甲方安排乙方的工作地点为：_____________________。

2.2甲方安排乙方的工作时间为：每日工作________小时，每周工作________天。具体工作时间根据甲方的业务需要和乙方的实际情况确定。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方的工作岗位为：_____________________。

3.2乙方的主要工作职责为：_____________________________________。

3.3乙方应当按照甲方的要求履行工作职责，并完成甲方交办的工作任务。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资________元/月，绩效工资________元/月（具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的规定确定）。

4.2甲方将根据乙方的实际工作表现和国家的有关规定，为乙方提供相应的福利和保险待遇。具体内容和标准按照甲方的规定执行。

4.3乙方在甲方工作期间，如因病或非因工负伤需要治疗和休养的，甲方将按照国家的有关规定和甲方的规定，给予乙方相应的医疗期和待遇。

五、劳动保护与安全卫生

5.1甲方将为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方将根据乙方的岗位要求和国家的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。

5.3乙方应当严格遵守国家和甲方的安全卫生规定，认真履行安全卫生职责，防止劳动过程中的事故发生。

六、劳动合同的变更、解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

6.2劳动合同的解除和终止应当依照国家的有关法律法规和甲方的规定执行。甲方应当按照国家的有关规定，为乙方提供解除和终止劳动合同的证明文件。

6.3在劳动合同解除或终止后，甲方应当按照国家的有关规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、争议解决与法律适用

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲乙双方在履行劳动合同过程中，应当遵守国家的法律法规和政策。如甲乙双方的约定与国家的法律法规和政策相抵触的，应当以国家的法律法规和政策为准。

7.3本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，按照国家的有关规定执行。如需进一步明确本合同的条款内容和具体细节，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

甲、乙、丙三方在公平、公正、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：

一、甲方的权利与义务

1.甲方应如实向乙方和丙方介绍本单位情况，以及乙方的岗位情况、工资待遇等。

2.甲方在录用乙方后，应提供必要的工作条件和生活条件，并保障乙方的合法权益。

3.甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供必要的培训和实践机会。

4.甲方应在协议规定的期限内，按时向丙方反馈乙方的就业情况。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加培训和实践。

2.乙方在协议规定的期限内，不得擅自离开甲方，如确需离开，应提前告知甲方和丙方。

3.乙方应在协议规定的期限内，履行完自己的工作职责，并接受甲方的考核。

4.乙方在就业过程中，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动。

三、丙方的权利与义务

1.丙方应及时向甲方和乙方反馈就业市场的信息，并提供必要的就业指导和支持。

2.丙方应在协议规定的期限内，对乙