公司执行力培训.pptx

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2025-03-28 发布于黑龙江
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;;01;提高员工工作效率，减少不必要的时间损耗。;执行力培训有助于团队成员理解并认同共同的目标，形成合力。;实现企业战略目标;培养职业精神;02;;意愿;;华为公司的执行力文化，强调“以客户为中心”的理念，通过严格的制度和流程确保员工高效执行任务，成为全球通信行业的领军企业。;03;确保目标是具体、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的。;运用积极倾听、有效反馈和表达技巧，确保信息准确传递。;;自我激励;04;团队建设与凝聚力提升途径;;;评估标准;05;领导者自身的行为对员工有示范作用，他们的执行力会直接影响员工的执行力。;激励与监督并重;;;06;;培训课程设计与实施计划;采用问卷调查、考试测试、实际表现等多种方式评估培训效果。;根据评估结果和反馈意见，不断优化培训课程和培训方式。;THANKS